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Integrador/a Social para Servicio de Intervención Socioeducativa Itinerante

Presencial en Alta Ribagorça·Añadida hace 11 días

Suara Cooperativa

67 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar presencialmente en Alta Ribagorça
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
FP de Grado Superior
«Grau Superior Integració Social finalitzat.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Vacante.
Jornada: 25h/semanales.
Horario: de lunes a viernes de 16h a 20h y una mañana.
Salario: 1.250€ b/m.
Fecha incorporación: inmediata.

Requisitos

Qué buscan

Grado Superior en Integración Social finalizado.
Certificado de delitos de naturaleza sexual negativo.
Proactividad, habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.

Se valorará

Se valorará experiencia en atención a la infancia y familias.
Se valorará estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

El puesto

Suara Cooperativa somos una empresa de iniciativa social y sin ánimo de lucro, con 40 años de experiencia en la atención a las personas, con 5.000 profesionales.

Desarrollamos nuestra actividad en los ámbitos de servicios sociales, atención a la dependencia, infancia y familias, bienestar y salud, personas mayores, educación y formación, y ocupación y trabajo, entre otros.

¿Deseas contribuir al bienestar de otras personas? ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo!

Qué harás

Programación y dinamización de las actividades educativas y de ocio con niños y adolescentes de entre 3 y 18 años, derivadas de Servicios Sociales.
Apoyo educativo a las familias.
Acompañamiento emocional y educativo a niños y jóvenes.
Dinamización de acciones comunitarias.

Sobre Suara Cooperativa

Suara Cooperativa es una cooperativa de servicios sociales con sede en Barcelona, España, que presta servicios de atención y apoyo a colectivos vulnerables, como personas mayores, niños, jóvenes y personas con discapacidad. Con una fuerte presencia en toda Cataluña, gestiona residencias, centros de día, servicios de atención domiciliaria y programas comunitarios, empleando a miles de profesionales en los sectores social y sanitario.

Suara está profundamente arraigada en la economía social catalana y ofrece un entorno laboral colaborativo y orientado a la misión. Para los profesionales internacionales, ofrece oportunidades en cuidados, educación social, enfermería, psicología y fisioterapia, que requieren principalmente conocimientos de catalán y/o español. El modelo cooperativo hace hincapié en la participación de los trabajadores y en el impacto social, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes están comprometidos con el servicio público y el bienestar de la comunidad.

Sector: Social Services
Fundación: 2016
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Barcelona, Spain
En España: Barcelona, Badalona, Sant Boi de Llobregat y 25 más
Web: suara.coop

Datos prácticos

Suara es una cooperativa de trabajo, lo que significa que los empleados pueden convertirse en socios y participar en la toma de decisiones democrática.
La mayoría de los puestos requieren fluidez en catalán y español, ya que los servicios se prestan en estos idiomas.
La cooperativa opera principalmente en Cataluña, con oficinas y servicios en Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona.
Ofrece una amplia gama de puestos en atención social, sanidad y educación, adecuados para profesionales con las cualificaciones pertinentes.
Como entidad de economía social, Suara prioriza el impacto social sobre el beneficio, ofreciendo un entorno laboral orientado a un propósito.

En sus propias palabras

Información adicional

Programa BENESTARUM💆‍♀️🧘‍♂️: destinado al acompañamiento emocional y físico de las personas trabajadoras (psicología, fisioterapia, nutrición, etc.)
Plan de Retribución Flexible🎓🍽👩⚕️
Suara Club de Beneficios: descuentos corporativos 🛍
Formación continua 📚
Planes de Carrera y promoción interna 🚀
Ambiente de trabajo colaborativo👩🏼🤝🧑🏻
Cultura innovadora, cercana, participativa y socialmente responsable. 🤸‍♀️🤝🌏

En Suara Cooperativa fomentamos entornos de trabajo diversos e inclusivos. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, origen, orientación sexual o situación de discapacidad.

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