Content creator

• Experiencia: Al menos 2 años de experiencia demostrable en puestos similares de creación y gestión de contenidos.
• Formación: Comunicación audiovisual, interiorismo, dirección creativa o similar
• Idiomas: inglés a nivel medio.
• Herramientas: Nivel avanzado de Adobe Suite y Paquete Office.

Beneficios de unirte al Sklum Team. Porque lo que nos importa eres tú, disfrutarás de:

• Jornada intensiva.
• Clases dirigidas de entrenamiento físico.
• Escoleta infantil y de verano.
• Seguro médico.
• Cafetería.
• Descuentos adicionales en nuestros productos.

Si sientes pasión por la decoración, el interiorismo y la creación de contenidos, únete a nuestro equipo.

* En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

En SKLUM buscamos un/a Gestor/a de contenidos visuales o content creator para incorporarse a nuestro equipo de creatividad en las oficinas de Villalonga (a 10 minutos de Gandía). En este rol, te encargarás de analizar tendencias para crear contenidos visuales alineados con la identidad de la marca.

Somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco.

Para lograrlo, creemos en potenciar tu talento y acompañar tu desarrollo profesional dentro de una comunidad multicultural, diversa y apasionada por lo que hace.

¿Cuáles serán tus principales funciones en creación de contenido?

• Campañas: Conceptualizar, desarrollar y revisar propuestas creativas propias y de los equipos del área para las campañas visuales, incluyendo los briefings de proyectos, definiendo ideas y conceptos claros y asegurando coherencia con la identidad de marca y los objetivos de comunicación.
• Materiales gráficos: Desarrollar materiales gráficos para comunicación interna y eventos, manteniendo la coherencia con la línea visual corporativa, así como diseñar y maquetar editoriales y propuestas web, asegurando la consistencia visual y funcional.
• Plataformas digitales: Gestión de las diferentes plataformas para alinear la estética con la identidad visual, idear nuevos contenidos y crear diversos recursos, dinamizando las redes sociales y aumentando la visibilidad de la marca.
• Shootings: Asegurar la disposición de los materiales y montaje de los espacios donde se realizan las sesiones fotográficas, apoyando en la organización de tareas y cumplimiento de tiempos establecidos.