SILBON, NOTHING IS CASUAL

¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento?

En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo.

Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar.

Contamos con más de 150 tiendas y más de 500 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia, Honduras, Miami y México.

Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last.

Misión del puesto

Gestionar y desarrollar el desempeño de las tiendas asignadas en la zona de Levante, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la calidad del servicio, la correcta ejecución de la marca y el liderazgo de los equipos.

Responsabilidades principales

• Supervisar la operativa diaria de las tiendas asignadas y asegurar los estándares de marca (VM, atención al cliente, protocolos, procesos).

• Liderar y desarrollar a los Store Managers y equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento.

• Analizar KPIs (ventas, UPT, conversión, ticket medio, rotación, productividad, etc) y proponer planes de acción.

• Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y rentabilidad del área.

• Coordinar aperturas, cambios de layout, implantaciones y acciones comerciales en el área.

• Gestionar turnos/planificación (a través de los Store Managers) y dimensionamiento de equipos según necesidades.

• Garantizar el cumplimiento de políticas internas (PRL, normativa, caja, inventarios, procedimientos).

• Colaborar con central en reporting, campañas, stock, reposición y mejoras operativas.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años como Área Manager / Responsable de Zona en retail (moda, accesorios, calzado o similar).

• Alta orientación a resultados y sólida capacidad analítica (KPIs).

• Liderazgo probado, capacidad de motivación y desarrollo de equipos.

• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.

• Disponibilidad para movilidad frecuente dentro de la región.

• Manejo de herramientas Office

• Carnet de conducir

Se valorará:

• Experiencia en marcas de moda con fuerte identidad de marca.

• Experiencia en procesos de expansión/aperturas.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una marca en plena expansión y con proyecto sólido.

• Salario competitivo acorde a experiencia + variable por objetivos + coche de empresa + seguro médico

• Descuento de empleado y beneficios internos.

• Plan de desarrollo profesional y formación continua.

¡No dudes en aplicar a esta oferta y desarrollar tu carrera profesional con nosotros!