Analista de Negocio y Coordinador de Despliegue (SAP S/4HANA)

Recompensas/Beneficios

Aquí tienes algunos ejemplos de las recompensas y beneficios que ofrece Siemens Energy:

• Oportunidades de trabajar con un equipo global
• Oportunidades de trabajar y liderar una variedad de proyectos innovadores
• Beneficios médicos
• Trabajo remoto/flexible
• Tiempo libre/Vacaciones pagadas y permisos parentales
• Aprendizaje continuo a través de la plataforma Learn@Siemens-Energy
• Acceso a una variedad de grupos de recursos para empleados

• Grado o Máster en Administración de Empresas, Finanzas, Tecnologías de la Información, Ingeniería de Sistemas o un campo relacionado.
• Mínimo 5 años de experiencia profesional como Business Analyst, Transformation Consultant, Commercial Project Manager (CPM), Process Expert o un rol similar.
• Sólido conocimiento de los procesos de negocio comerciales y operativos; se considerará una gran ventaja la experiencia preferiblemente dentro de Siemens Energy, el sector energético o en organizaciones orientadas a proyectos.
• Se considerará una ventaja la experiencia práctica en Commercial Project Management (CPM), Finanzas, Controlling, Ejecución de Proyectos, Service Business o funciones de negocio relacionadas.
• Experiencia apoyando iniciativas de transformación de ERP, implementaciones de SAP o programas de transformación de negocio a gran escala, preferiblemente que involucren SAP S/4HANA con un fuerte enfoque en procesos de negocio estándar en Procurement & Supply Chain (MM, conocimientos generales de WM), Project Management, Finance & Controlling, y Sales & Customer Management (SD, CS).
• Capacidad para comprender tanto los requisitos de negocio como las implicaciones de los sistemas/procesos, comunicándose eficazmente con partes interesadas técnicas y no técnicas.
• Capacidad demostrada para coordinar diversos grupos de partes interesadas dentro de entornos de proyectos internacionales complejos.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con la capacidad de estructurar temas complejos en acciones y decisiones claras.
• Experiencia en modelado de procesos, análisis de procesos y optimización de procesos de negocio.
• Fuertes habilidades de coordinación de proyectos y organización con la capacidad de gestionar múltiples temas simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación, moderación y presentación.
• Se considerará una ventaja significativa el conocimiento de los procesos de negocio de Siemens Energy, las estructuras organizativas, SPIRIDON y AGORA.
• Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales.
• Inglés fluido; el idioma español es una ventaja.
• Personalidad proactiva, con iniciativa y altamente colaborativa, con una fuerte pasión por la transformación de negocio y la mejora continua.

En este puesto, apoyarás al FIN GS EU&AF Business Area Rollout Manager en el despliegue del programa de transformación AGORA de Siemens Energy (SAP S/4HANA) en Europa y África. Coordinarás las actividades de despliegue, alinearás las prioridades con las partes interesadas comerciales y transversales, y garantizarás la transparencia sobre el progreso, los riesgos y las dependencias. Actuando como un enlace clave entre el Negocio, IT, Product Owners, Equipos de Despliegue y funciones operativas, ayudarás a traducir los requisitos de negocio en planes de implementación. Apoyarás la transición de SPIRIDON y los sistemas heredados a los procesos de AGORA, evaluando los impactos en el negocio, impulsando la armonización de procesos y asegurando que se aborden los requisitos locales durante todo el despliegue. Trabajando con partes interesadas de múltiples países y funciones, facilitarás las discusiones, realizarás el seguimiento de los temas abiertos, apoyarás la toma de decisiones e identificarás proactivamente riesgos y oportunidades de mejora.

• Apoyar al FIN GS EU&AF Business Area Rollout Manager en la planificación, coordinación y ejecución de las actividades de despliegue de AGORA en toda la región.
• Actuar como enlace entre el Negocio, IT, Global Process Owners, Product Owners, Equipos de Despliegue y organizaciones locales.
• Comprender, documentar y evaluar los procesos de negocio actuales y compararlos con los futuros procesos de AGORA basados en SAP S/4HANA.
• Apoyar la armonización de los procesos de negocio e identificar oportunidades para alinear las prácticas locales con los estándares globales.
• Realizar el seguimiento de los talleres de negocio, las discusiones de fit-gap, las revisiones de procesos y las evaluaciones de preparación.
• Recopilar, estructurar y documentar los requisitos de negocio, las desviaciones de procesos, los riesgos, los problemas y las dependencias.
• Monitorizar el progreso del despliegue y garantizar la transparencia con respecto a las acciones abiertas, las decisiones y los hitos críticos.
• Apoyar las actividades de gestión del cambio organizacional ayudando a las partes interesadas a comprender los próximos cambios en los procesos y sistemas.
• Brindar apoyo a las actividades de pruebas de negocio, el seguimiento de defectos, las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y los procesos de aprobación de negocio.
• Asegurar que los representantes locales del negocio estén adecuadamente informados, comprometidos y preparados durante todo el ciclo de vida del despliegue.
• Preparar actualizaciones para la dirección, informes de estado y documentos de decisión para las partes interesadas regionales y globales.
• Identificar riesgos de implementación y apoyar el desarrollo de acciones de mitigación en colaboración con las partes interesadas pertinentes y los líderes de los equipos de IT.
• Contribuir a las iniciativas de mejora continua capturando las lecciones aprendidas y las mejores prácticas de los despliegues completados.