Jefe/a de Operaciones e Innovación - Mérida

Serveo·Mérida

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

Qué piden

  • Trabajes presencialmente en Mérida

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.

Añadida hace 6 días
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Oferta original

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?

Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.

Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.

¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025!

Misión

Desde el área de conservación de carreteras estamos buscando un/a Jefe/a Operaciones COEX en Mérida, cuya misión será la planificación de las operaciones, la supervisión del equipo de trabajo y el control el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Funciones

  1. Realizar la planificación del servicio, organizando los trabajos a realizar, haciendo seguimiento y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución.
  2. Elaborar los Planes e informes de conservación (anuales, trimestrales y mensuales).
  3. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente.
  4. Realizar seguimiento del cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía.
  5. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso.
  6. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones.
  7. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato.
  1. Realizar la planificación del servicio, organizando los trabajos a realizar, haciendo seguimiento y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución.
  2. Elaborar los Planes e informes de conservación (anuales, trimestrales y mensuales).
  3. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente.
  4. Realizar seguimiento del cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía.
  5. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso.
  6. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones.
  7. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato.

Formación

Grado en Ingeniería civil, obras públicas o ingeniería de Caminos, Canales y Puertos

Conocimientos

Conocimientos básicos en conservación de infraestructuras viarias y normativa técnica aplicable. Formación en prevención de riesgos laborales y seguridad vial.

Conocimientos básicos en conservación de infraestructuras viarias y normativa técnica aplicable. Formación en prevención de riesgos laborales y seguridad vial.

Experiencia

valorable experiencia en conservación de carreteras

Habilidades

Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia.

Otros Requisitos

imprescindible tener carnet de conducir

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.
  • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:
    • Jornada continua de 8 a 16.15 h
  • Paquete retributivo competitivo:
    • Retribución total altamente competitiva en el sector
  • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.
  • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día.

Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.

¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Sobre la empresa

Serveo

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Empresa española
27000 empleados