Gestor/a de Riesgo de Datos

Se espera que el candidato haya obtenido una certificación de privacidad reconocida en la industria (por ejemplo, CIPT o CIPP/E) y/o un título universitario académico.

• La experiencia en consultoría o asesoramiento de TI externo o interno es valiosa

• La experiencia en seguridad de datos en otras áreas de Schneider Electric, como producto o digital, es relevante, incluyendo temas como la clasificación de datos o la fuga de datos.

• Capacidad para sintetizar complejidades en una historia concisa para ejecutivos (por ejemplo, un PowerPoint de una página)

• Habilidades de Gestión y Evaluación de Riesgos / Capacidades de Auditoría: certificaciones, evidencia de activos críticos (crown jewels), BCP al día, post-mortem de incidentes de seguridad para el cumplimiento de la gobernanza, informes generales sobre incidentes en la plataforma de seguridad

• Experiencia en el desarrollo de procesos y políticas de seguridad

• Experiencia en soluciones de privacidad de OneTrust (Privacy Automation)

• Sería deseable contar con algo de experiencia en evaluaciones de M&A (fusiones y adquisiciones).

• De cuatro (4) a seis (6) años de experiencia profesional relacionada en el campo de la privacidad, incluyendo la realización previa de revisiones de privacidad

• Un grado en Derecho puede ser relevante, aunque evaluaremos a candidatos con diferentes perfiles.

• Es deseable contar con certificación en Privacidad y/o Seguridad de la Información (por ejemplo, CISSP, CISM, CIPP, CIPM) y conocimientos de las regulaciones y marcos de privacidad aplicables (por ejemplo, GDPR, CCPA, NIST CSF)

• Sería un plus contar con formación relevante o acreditación externa en las áreas de protección de datos, seguridad, auditoría, calidad o gestión de riesgos.

• Se requieren sólidas habilidades de comunicación (incluyendo de forma técnica) y de colaboración

• Capacidad para manejar información compleja, resolver problemas y gestionar múltiples tareas

• Se requieren sólidas habilidades organizativas

• Formas de trabajar "Customer first, Innovation Oriented" (flexibles, con trato personal, accesibles, creativas, con orientación a la acción y pragmáticas)

• Sólidas habilidades de resolución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para comunicar eficazmente los principios, políticas y procedimientos de seguridad en diseños accionables y pasos de mitigación sencillos de seguir para los miembros del equipo

• Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y priorizar responsabilidades de forma autónoma.

• Innovador, creativo, emprendedor

• Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones

• Corporativo: comprensión de la estrategia de la empresa y cómo se relaciona con nuestra Estrategia de Datos

Nos adaptamos a ti:

🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de ajustar tus horas de trabajo para adaptarlas a tus necesidades y responsabilidades personales.

💻 Sabemos lo bien que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, puedes disfrutar trabajando desde la comodidad de tu hogar.

🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, puedes comprar días de vacaciones adicionales para recargar energías cuando más lo necesites.

📅 ¡Celebra los días festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

🧘 ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses de excedencia adicional (no remunerada).

💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Permisos Familiares ofrece condiciones remuneradas flexibles para cuando más lo necesites, ya sea que estés a punto de ser padre/madre, necesites tiempo para superar una pérdida o para cuidar de un ser querido.

Cuidamos de ti:

📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, ¡tú y hasta 5 personas de tu elección podéis disfrutar de acceso a contenidos de bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y más!

🏄 Desde clases de baile hasta la reserva de un spa en un hotel, ofrecemos un acuerdo con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener tu cuerpo activo de la forma que más te guste.

🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás servicio médico en tu lugar de trabajo para una atención cercana a cualquier necesidad médica.

Te empoderamos:

🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, puedes conectar con oportunidades de trabajo, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel mundial.

🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y participar en nuestros logros con nuestro programa de propiedad de acciones.

🙌 Celebramos el talento y el éxito de todos con nuestro programa de reconocimiento, a través del cual puedes dar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.

💗 Tendrás un seguro de vida para tu protección.

💰 Te ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puedes elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación y más.

🎁 Con Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos.

💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.

¡Aporta tu experiencia en gestión de riesgos a un equipo que está construyendo el futuro de forma responsable: postúlate hoy!

⚡Somos su Socio en Tecnología Energética. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, negocio y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.

En Schneider Electric, nuestros valores - IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo) - son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un "Impact Maker" significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización.

¿Estás preparado para liderar la transformación digital y crear un mundo más sostenible?🌳

Si estás dispuesto a desafiar tu creatividad y generar un impacto, ¡estamos encantados de darte la bienvenida!

Schneider Digital es el departamento digital de Schneider Electric, que lidera la transformación digital en la compañía brindando soporte global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital consta de 6 Digital Hubs en todo el mundo, ubicados estratégicamente para garantizar un soporte 24/7 en toda la empresa (Francia, China, India, EE. UU., México y España). Nuestro Digital Hub en Barcelona está formado por más de 450 empleados que trabajan en proyectos estratégicos y diferentes roles como Data, Ciberseguridad, ERP, Cloud, Infraestructuras, Gestión de Proyectos IT o Marketing Digital.

La organización Data & Performance (D&P) impulsa la agenda de la Compañía para ofrecer Trust Data @ Scale. Como parte de esto, también es responsable de la estrategia de seguridad de datos de la empresa y de las iniciativas para garantizar la existencia de las salvaguardas de datos adecuadas.

Alineados con nuestro Código de Conducta, la Carta de Confianza (Trust Charter) y el entorno regulatorio, buscamos un Data Risk Lead experimentado con una mentalidad innovadora, ágil y pragmática para asegurar los flujos de datos, la arquitectura, reforzar el cumplimiento regulatorio y preparar nuestra Estrategia de Datos para amenazas actuales y emergentes.

Este puesto será para ti si tienes:

• Liderar la actividad de gestión de Riesgos de Datos (incluyendo el enfoque en privacidad y protección de datos), gobernando el despliegue de políticas, controles, estándares y la medición de la madurez.

• Liderar iniciativas clave de la cartera de Seguridad y Riesgos de Datos, como nuestro programa de privacidad y protección de datos.

• Apoyar temas de gobernanza de Riesgos de Datos como evaluaciones de riesgo de datos, revisiones de privacidad, DPIA, residencia de datos o localización de datos

• Interactuar proactivamente con la red de Data Officers y dominios de datos con respecto al Riesgo de Datos, proporcionando orientación y mentoría a las oficinas de datos según sea necesario

• Impulsar la innovación y el intercambio de conocimientos sobre las mejores prácticas de riesgo de datos, así como iniciativas de educación y concienciación

• Utilizar los datos y el aprendizaje de incidentes, evaluaciones y auditorías para impulsar nuestra estrategia

• Proporcionar cuadros de mando a la dirección para dar visibilidad a los riesgos de datos

• Gestionar ISO 27710 para lograr el cumplimiento e impulsar la madurez

• Colaborar y trabajar en equipo (interno y externo) para alcanzar los objetivos del equipo

• Desarrollar y ofrecer iniciativas de formación, educación y concienciación

• Proporcionar orientación y asegurar el cumplimiento continuo de las oficinas de datos de negocio (Business Data Offices) con las políticas y estándares de seguridad, legales y de privacidad de datos de Schneider Electric.

• Experiencia en consultoría o asesoramiento externo o interno

• Experiencia en riesgo de datos y privacidad de datos en otras áreas de SE, como producto o digital

• Capacidad para sintetizar complejidades en una historia concisa para ejecutivos (por ejemplo, un PowerPoint de una página)

• Capacidad para colaborar con proveedores, digital, áreas de negocio/funciones, etc.

• Conocimientos y experiencia en análisis de datos, seguridad o acceso a datos

Grado 8

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.

Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!

40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países