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Chapista oficial de primera

Presencial en Torrejón Ardoz·Añadida hace 3 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 5 oct

Scania

31 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato indefinido
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Torrejón Ardoz
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
FP de Grado Medio
«- Ciclo Formativo en Carrocería, Automoción o equivalente.» — según la oferta.

Beneficios

Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

- Ciclo Formativo en Carrocería, Automoción o equivalente.

-Experiencia: Mínimo 3 años en reparación de vehículos pesados o industriales.

-Dominio de herramientas manuales, eléctricas e hidráulicas para carrocería.

-Experiencia en el uso de bancadas de carrocería y medición de deformaciones.

-Técnicas de soldadura, remachado y reparación de materiales metálicos y fibra.

-Orientación al detalle y calidad.

¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia... y mucho futuro. ¡Muévete a Scania!

Salario y beneficios

Qué ofrecen

-Estabilidad laboral con contrato indefinido.

-Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual.

-Retribución flexible.

-Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania.

-Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo.

-Programa de salud y bienestar.

-Descuentos en el grupo Volkswagen.

-Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos.

-Ampliación de permisos de maternidad y paternidad.

-Ayuda escolar y muchos otros beneficios.

El puesto

Qué harás

-Revisar y reparar deformaciones del chasis y cabina.

-Sustituir o enderezar largueros, travesaños y soportes dañados.

-Garantizar que todas las estructuras queden dentro de las tolerancias del fabricante.

-Reparar y sustituir paneles, puertas, techos, guardabarros y otros elementos de la cabina.

-Restaurar componentes metálicos y de fibra dañados.

-Ajustar correctamente bisagras, cerraduras y mecanismos de apertura/cierre.

-Colocar y fijar vehículos en la bancada para enderezado de estructuras.

-Medir, alinear y aplicar fuerzas controladas para devolver la geometría correcta a la cabina y chasis.

-Verificar constantemente medidas y tolerancias según especificaciones de Scania.

-Reparar o sustituir parachoques, defensas, faldones y componentes de carrocería menores.

-Restaurar elementos estéticos sin afectar la seguridad ni la funcionalidad del vehículo.

Sobre Scania

Scania es un líder global en vehículos comerciales, especializado en camiones pesados, autobuses y motores industriales y marinos. Fundada en Suecia en 1891, la empresa opera en más de 100 países y emplea a unas 57.000 personas en todo el mundo. Scania forma parte del Grupo Traton, una filial de Volkswagen, y es conocida por su enfoque en soluciones de transporte sostenible, incluidos los vehículos eléctricos y autónomos.

En España, Scania tiene una fuerte presencia con una red de concesionarios y centros de servicio en todo el país, incluidas ubicaciones en Granada, Tenerife, Lugo, Ponteareas, Salamanca y Las Palmas. La empresa ofrece oportunidades para mecánicos, gerentes de servicio, vendedores y otros roles técnicos, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales con experiencia en la industria de vehículos comerciales. La cultura laboral de Scania enfatiza la seguridad, la calidad y la mejora continua, y proporciona programas de formación y desarrollo para sus empleados.

Sector: Commercial Vehicles
Fundación: 1891
Plantilla: 50,000
Sede: Södertälje, Sweden
En España: Granada, Tenerife, Lugo y 3 más
Web: scania.com

Datos prácticos

Scania ofrece programas integrales de formación para mecánicos y técnicos, lo que puede ser beneficioso para los contratados internacionales que buscan desarrollar sus habilidades.
La empresa tiene un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la innovación, con inversiones significativas en vehículos eléctricos y autónomos.
Scania tiene presencia global, lo que brinda oportunidades para el crecimiento y la movilidad profesional internacional.
El entorno laboral de la empresa enfatiza la seguridad y la mejora continua, con un fuerte compromiso con el bienestar de los empleados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.

Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido.

Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas.

Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido.

Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.

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