Product Owner Digital de Workday - Ausencias

Como Workday Digital Product Owner - Absence dentro de nuestro equipo de Digital People Services, impulsarás el ciclo de vida digital de producto de extremo a extremo de las soluciones de Time & Attendance en toda la presencia global de Sanofi, garantizando plataformas fiables y conformes que impactan directamente en decenas de miles de empleados en todo el mundo. ¿Estás listo para empezar?

Te unirás a la unidad de Digital Delivery & Operations de Sanofi, un facilitador clave de nuestra estrategia de People & Culture. Operando dentro de un modelo basado en carteras, gestionarás diversas soluciones, incluyendo Workday Absence Management y una serie de sistemas regionales y locales. Este puesto se sitúa en la intersección crítica entre las operaciones de RR. HH. y la tecnología digital, donde el seguimiento preciso del tiempo y la gestión de ausencias conforme a la normativa expresan nuestro compromiso con nuestra gente y nuestras obligaciones legales en entornos complejos y multinacionales.

• Liderar las decisiones de producto para las aplicaciones de Time & Attendance, incluyendo la planificación presupuestaria, las solicitudes de servicio y la gestión en toda la cartera global
• Configurar y mantener de forma práctica el módulo Workday Absence Management, incluyendo planes de permisos, planes de tiempo libre y tipos de ausencia para múltiples países
• Gestionar las relaciones con los stakeholders como contacto principal entre los equipos de RR. HH., Legal, Nóminas y Digital, garantizando una comunicación clara y una priorización eficaz
• Supervisar las alianzas con proveedores con terceros proveedores de tiempo y asistencia, gestionando los SLA, las revisiones de desempeño y las negociaciones de contratos
• Garantizar el cumplimiento de la legislación local sobre jornada laboral, las leyes laborales, los convenios colectivos y los requisitos de privacidad de datos (incluido el RGPD) en todos los países admitidos
• Liderar la gestión del cambio para actualizaciones de sistemas, cambios regulatorios y transformaciones de procesos, incluyendo notas de lanzamiento, coordinación de pruebas y seguimiento de la adopción
• Impulsar la excelencia operativa mediante la gestión de incidentes, el seguimiento del rendimiento y las iniciativas de mejora continua en las plataformas integradas de RR. HH.

Sanofi es una compañía biofarmacéutica global dedicada a apoyar a las personas en sus desafíos de salud, comprometida con la búsqueda de los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas. Nuestro equipo en unos 100 países transforma la práctica de la medicina, proporcionando tratamientos que cambian vidas y vacunas que salvan vidas a millones de personas en todo el mundo, con la sostenibilidad y la responsabilidad social en el centro de nuestras ambiciones. Nuestros valores — Aim Higher, Act for Patients, Be Bold, and Lead Together — guían todo lo que hacemos.

• Experiencia: Trayectoria demostrada en tecnología de RR. HH., sistemas de tiempo y asistencia, o gestión de productos digitales en entornos multinacionales, con experiencia demostrada en la gestión de soluciones de Time & Attendance a escala regional o global
• Certificación WD Pro: Certificación de Workday Absence (y su prerrequisito, la certificación Core HCM); este es un requisito esencial. Se considerarán candidatos no certificados que puedan demostrar años significativos de experiencia estrictamente en el campo de WD Absence. Se descartarán los candidatos con experiencia en HCM General y solo trabajo ocasional de configuración de Absence
• Experiencia técnica: Al menos un proyecto de implementación de Absence de ciclo completo donde el candidato haya actuado como consultor de configuración independiente o experto en la materia. Sólidos conocimientos de las integraciones de Workday HCM y comprensión de los flujos de datos de tiempo a nómina, preferiblemente en múltiples países
• Habilidades de configuración: Al menos un año de experiencia práctica como soporte de Nivel 3 (L3) específicamente dentro del dominio de Workday Absence
• Gestión de stakeholders: Capacidad para involucrar e influir en diversos stakeholders de RR. HH., Legal, Finanzas e IT en organizaciones matriciales, con experiencia en la gestión de proveedores externos y SLA
• Conocimientos de cumplimiento: Familiaridad con la complejidad de la jornada laboral en múltiples países, incluyendo directivas locales, regulaciones de turnos, convenios colectivos y marcos de privacidad de datos
• Habilidades de gestión de producto: Experiencia con metodologías Agile, gestión de backlog y supervisión del ciclo de vida del producto de extremo a extremo
• Educación: Licenciatura o grado en Recursos Humanos, Sistemas de Información o Administración de Empresas. Se requieren certificaciones de Workday Core HCM Admin y Time Tracking
• Idiomas: Sólidas habilidades de comunicación en inglés para la colaboración global. El conocimiento de francés a nivel profesional es un plus.

• Impacto global: Dar forma a las soluciones de Time Tracking que afectan a decenas de miles de empleados de Sanofi en todo el mundo, contribuyendo directamente a nuestra misión de buscar los milagros de la ciencia
• Visibilidad estratégica: Trabajar en el corazón de la transformación digital de People & Culture de Sanofi, con exposición a la alta dirección y participación en foros de gobernanza clave
• Desarrollo profesional: Acceso a nuestro ecosistema de aprendizaje global, exposición interfuncional y vías de ascenso claras dentro de Digital People Services y la organización más amplia de Digital Delivery
• Desafíos significativos: Abordar requisitos complejos de jornada laboral en múltiples países utilizando plataformas de tecnología de RR. HH. de vanguardia para resolver problemas que realmente importan
• Cultura colaborativa: Unirse a un equipo internacional y diverso, unido por el compromiso compartido con la excelencia operativa y una experiencia excepcional del empleado en un entorno de trabajo moderno e híbrido

Persigue el Progreso. Descubre lo Extraordinario.

Únete a Sanofi y entra en una nueva era de la ciencia, donde tu crecimiento puede ser tan transformador como el trabajo que realizamos. Invertimos en ti para que llegues más lejos, pienses más rápido y hagas lo que nunca se ha hecho antes. Ayudarás a superar límites, desafiar las convenciones y crear soluciones más inteligentes que lleguen a las comunidades a las que servimos. ¿Estás listo para perseguir los milagros de la ciencia y mejorar la vida de las personas? Persigamos el Progreso y Descubramos lo Extraordinario, juntos.

En Sanofi, ofrecemos igualdad de oportunidades a todos, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.

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Busca el progreso, descubre lo extraordinario

Lo mejor está ahí fuera. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no ocurre sin las personas: personas de diferentes orígenes, en diferentes ubicaciones, desempeñando diferentes funciones, todas unidas por una sola cosa: el deseo de hacer que ocurran milagros. Así que, seamos esas personas.

En Sanofi, ofrecemos igualdad de oportunidades a todos, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, capacidad o identidad de género.

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El rango salarial para este puesto es: €49.600,00 - €74.400,00

La compensación final se determinará en función de la experiencia demostrada, las habilidades, la ubicación y otros factores relevantes. Los empleados pueden ser elegibles para participar en los programas de beneficios para empleados de la Compañía.