Talent Acquisition Specialist

Te contamos quiénes somos...

Proveemos soluciones de movilidad en más de cuarenta sucursales distribuidas en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso la Compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento.

Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de movilidad de nuestros clientes.

Y por este motivo, queremos sumar talento al equipo de Recursos Humanos mediante la incorporación de un/a Talent Acquisition Specialist, cuya misión principal será garantizar la atracción de talento para satisfacer las necesidades estratégicas de la Compañía, reclutando y seleccionando a las personas idóneas para cada posición. Sus tareas principales serán:

• Gestión de los procesos de selección: publicación de ofertas de empleo y criba curricular.
• Realización de entrevistas telefónicas y/o presenciales.
• Llevar a cabo los procesos de Onboarding
• Generar relaciones y convenios con instituciones formativas y empresas de trabajo temporal
• Identificar, promover y gestionar la participación en ferias de empleo.
• Realizar las entrevistas de salida y evaluar la información recabada.

Experiencia previa en puesto similar.

Inglés nivel alto hablado y escrito (mínimo nivel B2).

• Disfrutar de flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva los meses de verano.
• Formar parte de un equipo de más de 700 profesionales con un objetivo común: convertirnos en el referente de innovación en nuestro sector y ser el motor del cambio.
• Unirte a un equipo dinámico en un ambiente excelente.
• Tener un salario acorde a tu nivel de experiencia en cada momento de tu carrera profesional.
• Tener posibilidades de desarrollo que te permitirán seguir aprendiendo y creciendo como profesional.
• Tener la opción de ahorrar en tus gastos de salud, guardería, comida, transporte y formación, uniéndote a nuestro plan de retribución flexible.
• Tarifas especiales y días de alquiler gratuitos.

• Una persona resolutiva, organizada y con iniciativa.
• Con experiencia previa en selección de personal.
• Con nivel de inglés mínimo B2
• Con actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y dispuesta a seguir creciendo profesionalmente.