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Electromecánico/a

Presencial en Reus·Añadida hace 24 días

RAS Interim

1265 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Reus

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia previa como electromecánico/a o técnico/a de mantenimiento industrial.

  • Conocimientos de electricidad y mecánica industrial.

  • Capacidad para diagnosticar y resolver averías de forma autónoma.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Se valorará

  • Valorable experiencia en mantenimiento de maquinaria del sector textil o lavandería industrial.

El puesto

Desde la oficina RAS REUS seleccionamos ELECTROMECÁNICO/A para empresa del sector TÉXTIL ubicada en POL. CONSTANTÍ.

Qué harás

  • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicas en maquinaria industrial.

  • Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos de lavandería.

  • Detección y resolución de incidencias en maquinaria de lavado, secado, plegado y otras líneas de producción.

  • Supervisión del correcto funcionamiento de las máquinas y realización de ajustes necesarios.

Cómo trabajarás

  • HORARIO: Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00 h), tarde (14:00-22:00 h) y partido (08:30-17:30h), de lunes a domingo según cuadrante, con los descansos correspondientes.

  • CONTRATO: mínimo 3 meses por ETT + posibilidad de incorporación a empresa.

Sobre RAS Interim

RAS Interim es una agencia española de selección de personal y contratación con sede en Puzol, Valencia, especializada en conectar a empresas con trabajadores temporales y fijos en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, hostelería y administración. Con una fuerte presencia en la Comunidad Valenciana y otras regiones, la empresa se centra en ofrecer soluciones de fuerza laboral flexibles para satisfacer las demandas de las industrias locales, desde puestos de almacén y producción hasta roles técnicos y administrativos.

Para los profesionales internacionales, RAS Interim ofrece oportunidades para entrar en el mercado laboral español, especialmente en roles operativos y comerciales. La cultura laboral de la empresa se centra en el empleo práctico y manual, y muchos puestos requieren conocimientos de español y experiencia laboral local. Aunque no es una marca global, sirve como una puerta de entrada práctica para aquellos que buscan empleo inmediato en España, especialmente en los sectores de logística e industrial.

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