Carretillero/a

Presencial en Terrassa·Jornada completa·Añadida hace 4 días

RAS Interim

1265 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 10,50 € la hora

    Bruto, según indica la oferta.

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Terrassa

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Carnet de conducir y vehículo propio

    Según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿QUÉ PODEMOS APORTARTE?
- Horario rotativo mensual
- Jornada laboral de 40 horas semanales.
- Salario: entre 10,50€ bruto/hora
- Contrato inicial por ETT con posibilidad de incorporación a empresa.

Requisitos

Qué buscan

REQUISITOS PARA EL PUESTO DE CARRETILLERO/A
- Experiencia mínima de 1 año en manejo de carretillas elevadoras.
- Carnet de carretillero teórico-práctico en vigor
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Proactividad y habilidades para trabajar en equipo.

El puesto

Desde la oficina RAS INTERIM TERRASSA seleccionamos CARRETILLERO/A para una empresa situada en Terrassa.

Qué harás

- Carga y descarga de mercancía de manera segura y eficiente.
- Manejo de carretilla elevadora frontal. Además de transpaleta manual y eléctrica.
- Preparación y organización de pedidos según las indicaciones del almacén.
- Registro y reporte de incidencias diarias.
- Control de stock.

Sobre RAS Interim

RAS Interim es una agencia española de selección de personal y contratación con sede en Puzol, Valencia, especializada en conectar a empresas con trabajadores temporales y fijos en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, hostelería y administración. Con una fuerte presencia en la Comunidad Valenciana y otras regiones, la empresa se centra en ofrecer soluciones de fuerza laboral flexibles para satisfacer las demandas de las industrias locales, desde puestos de almacén y producción hasta roles técnicos y administrativos.

Para los profesionales internacionales, RAS Interim ofrece oportunidades para entrar en el mercado laboral español, especialmente en roles operativos y comerciales. La cultura laboral de la empresa se centra en el empleo práctico y manual, y muchos puestos requieren conocimientos de español y experiencia laboral local. Aunque no es una marca global, sirve como una puerta de entrada práctica para aquellos que buscan empleo inmediato en España, especialmente en los sectores de logística e industrial.

Sector
Staffing
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