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Especialista en Precios de Transferencia

Híbrido en Carreño·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 23 oct)

Agencia

Randstad España

5964 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 28.000 € al año
Modalidad: Híbrido, Carreño
Contrato: Duración determinada, jornada completa
Experiencia: 3+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Sólidas habilidades de comunicación (escrita y verbal), resolución de problemas y toma de decisiones

Excelentes habilidades analíticas y cualitativas, atención al detalle

Habilidades de gestión de proyectos y gestión del tiempo

Se requieren conocimientos avanzados de Excel

Capacidad para gestionar múltiples plazos y proyectos simultáneamente

Capacidad para trabajar de forma independiente así como en equipo en un entorno de ritmo rápido

Colaboración eficaz con el responsable directo y con todos los demás interlocutores clave

Años de experiencia requeridos

Mínimo de 3-5+ años de experiencia en precios de transferencia en una firma de contabilidad Big 4 o en una gran corporación que implique precios de transferencia internacionales

Se valorará

Conocimientos/Habilidades/Capacidades deseables

Comprensión profunda de las regulaciones de precios de transferencia de EE. UU., la OCDE y las locales de cada país

Familiaridad con la industria de la fabricación

Se valora muy positivamente la experiencia en SAP y/u otros ERP

Experiencia con Alteryx y/u otras herramientas de análisis de datos

Habilidades avanzadas de modelización financiera, bases de datos e investigación

(p. ej., MBA, MBT, JD, etc.) en fiscalidad, contabilidad, finanzas, economía o campos relacionados

Formación y certificaciones

Se requiere licenciatura en ADE, economía, contabilidad, finanzas o un campo relacionado; se prefiere un título avanzado

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Trabajo híbrido

Entorno multicultural

El puesto

Qué harás

Empresa multinacional

Recopilar y sintetizar información fáctica y financiera para analizar las transacciones intercompañía para el cumplimiento de los precios de transferencia;

Participar en entrevistas funcionales, analizar datos financieros intercompañía y realizar análisis económicos para apoyar la preparación y revisión de presentaciones e informes de documentación, incluyendo la coordinación de solicitudes con proveedores de servicios externos;

Colaborar con diversas áreas funcionales dentro de Celanese a nivel global para obtener la comprensión del negocio necesaria para ejecutar la implementación, el seguimiento y la validación de la política de precios intercompañía;

Apoyar el cumplimiento oportuno y preciso de los requisitos obligatorios de documentación de precios de transferencia para las entidades relacionadas en más de 20 países (p. ej., notificaciones

Country by Country, informes Country by Country, Local Files/Transfer Pricing Documentation);

Ejecutar el proceso operativo de precios de transferencia, incluyendo el análisis, mantenimiento y prueba de las transacciones intercompañía, así como mantener la documentación de procesos requerida;

Gestionar los recharges del centro de servicios compartidos intercompañía, específicamente con análisis de costes y datos, aplicación de métodos de asignación, modelización financiera e implementación para asegurar el cumplimiento del principio de plena competencia (arm’s length standard)

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.