Técnico/a mantenimiento - Electromecánico/a - Indefinido - Yunquera (Guadalajara)

Para asumir el nivel de responsabilidad y autonomía técnica que exige este rol, es imprescindible cumplir con el siguiente perfil:

-Formación Académica: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o especialidad industrial equivalente (valorable)

-Experiencia Profesional: Se requiere un perfil Senior, aportando una experiencia demostrable de al menos 3 años ocupando un puesto similar en mantenimiento industrial.

-Actitud: Alto rigor en el cumplimiento de normativas de seguridad, capacidad de adaptación a los turnos rotativos y orientación a la mejora continua.

-Disponibilidad para realizar turnos rotativos. Disponibilidad para trabajar dos sabados al mes.

-Condiciones Salariales: Salario base regido por el convenio de aplicación (Categoría Técnico/a de Mantenimiento 1), distribuido en 12 pagas. Alrededor de 28.000 euros brutos - 32.000 euros brutos anuales.

-Retribución Variable: Atractivo sistema de retribución variable adicional. Podria llegar a 34.000 euros / brutos.

-Jornada Anual: Máximo de 1.800 horas anuales trabajadas.

-Horario y Turnos: Sistema de turnos rotativos de mañana, tarde y noche, trabajando de lunes a sábado de forma organizada.

-Condiciones Especiales de Fin de Semana: Se trabajan habitualmente dos sábados al mes.

-Cada sábado trabajado se abona con el plus de sábado marcado por convenio.

-Cada dos sabados trabajados, corresponderán a dos días extras de libranza. Preguntar durante la entrevista para aclarar.

¿Aportas más de 3 años de experiencia en mantenimiento industrial y buscas consolidar tu trayectoria en una planta de primer nivel? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar a turnos y valoras una retribución que recompense tu esfuerzo y disponibilidad?

Si tienes un marcado perfil electromecánico, capacidad de resolución y un alto compromiso con la calidad y la seguridad... ¡esta es tu oportunidad!

Como Técnico/a de Mantenimiento (Categoría 1), trabajarás de manera autónoma y proactiva, reportando al Responsable de Mantenimiento. Tus responsabilidades principales abarcarán:

-Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas, equipos e instalaciones de la planta, garantizando su correcto funcionamiento.

-Realizar la revisión por turno del conjunto de máquinas e instalaciones para detectar posibles anomalías o desviaciones.

-Colaborar de forma activa en los trabajos de montaje, instalación o modificación de equipos e instalaciones de la planta.

-Informar inmediatamente al Responsable de Mantenimiento de cualquier incidencia, avería o situación anómala.

-Ejecutar las órdenes e instrucciones recibidas de los superiores jerárquicos dentro de tu ámbito de responsabilidad.

-Participar en las acciones de mejora continua relacionadas con el mantenimiento y el proceso productivo.

-Mantener de forma continua la zona de trabajo limpia, ordenada y en condiciones adecuadas de seguridad.

-Cumplir rigurosamente las normas de calidad, seguridad y salud en el trabajo (así como otras funciones derivadas de estos Sistemas de Gestión).

Para asumir el nivel de responsabilidad y autonomía técnica que exige este rol, es imprescindible cumplir con el siguiente perfil:

-Formación Académica: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o especialidad industrial equivalente (valorable)

-Experiencia Profesional: Se requiere un perfil Senior, aportando una experiencia demostrable de al menos 3 años ocupando un puesto similar en mantenimiento industrial.

-Actitud: Alto rigor en el cumplimiento de normativas de seguridad, capacidad de adaptación a los turnos rotativos y orientación a la mejora continua.

-Disponibilidad para realizar turnos rotativos. Disponibilidad para trabajar dos sabados al mes.

-Condiciones Salariales: Salario base regido por el convenio de aplicación (Categoría Técnico/a de Mantenimiento 1), distribuido en 12 pagas. Alrededor de 28.000 euros brutos - 32.000 euros brutos anuales.

-Retribución Variable: Atractivo sistema de retribución variable adicional. Podria llegar a 34.000 euros / brutos.

-Jornada Anual: Máximo de 1.800 horas anuales trabajadas.

-Horario y Turnos: Sistema de turnos rotativos de mañana, tarde y noche, trabajando de lunes a sábado de forma organizada.

-Condiciones Especiales de Fin de Semana: Se trabajan habitualmente dos sábados al mes.

-Cada sábado trabajado se abona con el plus de sábado marcado por convenio.

-Cada dos sabados trabajados, corresponderán a dos días extras de libranza. Preguntar durante la entrevista para aclarar.

¿Aportas más de 3 años de experiencia en mantenimiento industrial y buscas consolidar tu trayectoria en una planta de primer nivel? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar a turnos y valoras una retribución que recompense tu esfuerzo y disponibilidad?

Si tienes un marcado perfil electromecánico, capacidad de resolución y un alto compromiso con la calidad y la seguridad... ¡esta es tu oportunidad!

Como Técnico/a de Mantenimiento (Categoría 1), trabajarás de manera autónoma y proactiva, reportando al Responsable de Mantenimiento. Tus responsabilidades principales abarcarán:

-Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas, equipos e instalaciones de la planta, garantizando su correcto funcionamiento.

-Realizar la revisión por turno del conjunto de máquinas e instalaciones para detectar posibles anomalías o desviaciones.

-Colaborar de forma activa en los trabajos de montaje, instalación o modificación de equipos e instalaciones de la planta.

-Informar inmediatamente al Responsable de Mantenimiento de cualquier incidencia, avería o situación anómala.

-Ejecutar las órdenes e instrucciones recibidas de los superiores jerárquicos dentro de tu ámbito de responsabilidad.

-Participar en las acciones de mejora continua relacionadas con el mantenimiento y el proceso productivo.

-Mantener de forma continua la zona de trabajo limpia, ordenada y en condiciones adecuadas de seguridad.

-Cumplir rigurosamente las normas de calidad, seguridad y salud en el trabajo (así como otras funciones derivadas de estos Sistemas de Gestión).

Para asumir el nivel de responsabilidad y autonomía técnica que exige este rol, es imprescindible cumplir con el siguiente perfil:

-Formación Académica: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o especialidad industrial equivalente (valorable)

-Experiencia Profesional: Se requiere un perfil Senior, aportando una experiencia demostrable de al menos 3 años ocupando un puesto similar en mantenimiento industrial.

-Actitud: Alto rigor en el cumplimiento de normativas de seguridad, capacidad de adaptación a los turnos rotativos y orientación a la mejora continua.

-Disponibilidad para realizar turnos rotativos. Disponibilidad para trabajar dos sabados al mes.

-Condiciones Salariales: Salario base regido por el convenio de aplicación (Categoría Técnico/a de Mantenimiento 1), distribuido en 12 pagas. Alrededor de 28.000 euros brutos - 32.000 euros brutos anuales.

-Retribución Variable: Atractivo sistema de retribución variable adicional. Podria llegar a 34.000 euros / brutos.

-Jornada Anual: Máximo de 1.800 horas anuales trabajadas.

-Horario y Turnos: Sistema de turnos rotativos de mañana, tarde y noche, trabajando de lunes a sábado de forma organizada.

-Condiciones Especiales de Fin de Semana: Se trabajan habitualmente dos sábados al mes.

-Cada sábado trabajado se abona con el plus de sábado marcado por convenio.

-Cada dos sabados trabajados, corresponderán a dos días extras de libranza. Preguntar durante la entrevista para aclarar.