Tecnico/a Mantenimiento con experiencia en Sistemas contra Incendios

Experiencia: Perfil Junior: Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento/instalación de sistemas PCI. Perfil Senior (Técnico I): Más de 3 años de experiencia en el sector.

Carnet de conducir B: Imprescindible.

Disponibilidad: Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar entre islas

Actitud: Buscamos personas con ganas de aprender, compromiso y capacidad para trabajar en equipo técnica.

Contrato indefinido con incorporación directa a la plantilla de la empresa.

Salario base + atractivo Variable por incentivos de equipo, llegando a un bruto mensual por encima de los 2000 eur

Horario y conciliación: Jornada completa con flexibilidad + 2 tardes libres al mes. (Muy raramente fines de semana o noches).

Guardias: 1 semana al mes (de 19:00 a 8:00 h).

Movilidad y dietas: Desplazamientos entre islas con pernocta cubierta según necesidad + dietas abonadas a mes vencido. Furgoneta de empresa según asignación.

Formación y certificaciones: Formación técnica constante a cargo de la empresa y obtención de certificaciones del sector.

Beneficios sociales: Acceso a fisioterapia, gimnasio, servicio de psicología y además seguro médico privado a tarifa preferente.

¿Te gustaría incorporarte a una empresa líder en Protección Contra Incendios con contrato INDEFINIDO desde el primer día? ¿Valoras contar con un plan de formación continua, certificaciones oficiales y beneficios sociales reales? ¡En Randstad Skilled Trade tenemos la oportunidad que estás buscando!

Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de Protección Contra Incendios (detección, extinción, BIEs, rociadores, grupos de presión, etc.).

Localización y resolución de averías en instalaciones de clientes (conlleva desplazamientos!!)

Cumplimentación de partes de trabajo y coordinación técnica en equipo.

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Carnet de conducir B: Imprescindible.

Disponibilidad: Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar entre islas

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Contrato indefinido con incorporación directa a la plantilla de la empresa.

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Horario y conciliación: Jornada completa con flexibilidad + 2 tardes libres al mes. (Muy raramente fines de semana o noches).

Guardias: 1 semana al mes (de 19:00 a 8:00 h).

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