Técnico/a mantenimiento

Formación técnica en Grado Superior Electromecánica, Electricidad o derivados.

Experiencia demostrada: 3 años en puesto similar.

Experiencia deseable: 1 año en automoción.

Conocimientos técnico: Ofimática, Taller Mecánico, Electricidad, valorable PLC´s, robótica ABB y KUKA.

Valorable conocimientos soldadura (MAG y soldadura resistencia)

Capacidad para leer e interpretar planos, manuales técnicos y procedimientos de mantenimiento.

Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde, noche y central, con horarios flexibles, según las necesidades de la empresa. pueden repetir, no una semana y una semana. 6 a 14:15 - 14:15 a 22:15 y 21:45 a 6am descansos (pausas) de 30 minutos. en funcion al trabajo, la rotacion.

Competencias clave:

Compromiso y rigor profesional.

Habilidades para la resolución de problemas y el trabajo en equipo.

Orientación al cliente.

Capacidad de análisis y mejora continua.

Contrato indefinido y estabilidad laboral.

Salario competitivo y atractivo en función de la experiencia y cualificación del candidato.

Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Ambiente de trabajo colaborativo y con enfoque en el crecimiento del equipo.

¿Tienes experiencia en el área de mantenimiento? En Randstad, ¡buscamos candidatos como tú!

En este rol, serás responsable de llevar a cabo tareas de mantenimiento y reparación de maquinaria y equipos industriales, garantizando su correcto funcionamiento y maximizando la eficiencia de nuestras operaciones. Tus principales responsabilidades incluirán:

Ejecutar mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria, instalaciones equipos.

Diagnosticar averías y colaborar en la eliminación de fallos repetitivos.

Instalar nuevas máquinas, utillajes o equipamiento industrial.

Realizar cambios de utillaje y ajustes en máquinas asignadas.

Controlar el stock de repuestos y colaborar con subcontratas en la implementación de layouts.

Investigar e implantar acciones ante incidencias de seguridad, medioambiente y proceso/producto.

Colaborar en la mejora continua y en la puesta en marcha de nuevos puestos de trabajo.

Formación técnica en Grado Superior Electromecánica, Electricidad o derivados.

Experiencia demostrada: 3 años en puesto similar.

Experiencia deseable: 1 año en automoción.

Conocimientos técnico: Ofimática, Taller Mecánico, Electricidad, valorable PLC´s, robótica ABB y KUKA.

Valorable conocimientos soldadura (MAG y soldadura resistencia)

Capacidad para leer e interpretar planos, manuales técnicos y procedimientos de mantenimiento.

Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde, noche y central, con horarios flexibles, según las necesidades de la empresa. pueden repetir, no una semana y una semana. 6 a 14:15 - 14:15 a 22:15 y 21:45 a 6am descansos (pausas) de 30 minutos. en funcion al trabajo, la rotacion.

Competencias clave:

Compromiso y rigor profesional.

Habilidades para la resolución de problemas y el trabajo en equipo.

Orientación al cliente.

Capacidad de análisis y mejora continua.

Contrato indefinido y estabilidad laboral.

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Diagnosticar averías y colaborar en la eliminación de fallos repetitivos.

Instalar nuevas máquinas, utillajes o equipamiento industrial.

Realizar cambios de utillaje y ajustes en máquinas asignadas.

Controlar el stock de repuestos y colaborar con subcontratas en la implementación de layouts.

Investigar e implantar acciones ante incidencias de seguridad, medioambiente y proceso/producto.

Colaborar en la mejora continua y en la puesta en marcha de nuevos puestos de trabajo.

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Conocimientos técnico: Ofimática, Taller Mecánico, Electricidad, valorable PLC´s, robótica ABB y KUKA.

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Capacidad para leer e interpretar planos, manuales técnicos y procedimientos de mantenimiento.

Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde, noche y central, con horarios flexibles, según las necesidades de la empresa. pueden repetir, no una semana y una semana. 6 a 14:15 - 14:15 a 22:15 y 21:45 a 6am descansos (pausas) de 30 minutos. en funcion al trabajo, la rotacion.

Competencias clave:

Compromiso y rigor profesional.

Habilidades para la resolución de problemas y el trabajo en equipo.

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Capacidad de análisis y mejora continua.

Contrato indefinido y estabilidad laboral.

Salario competitivo y atractivo en función de la experiencia y cualificación del candidato.

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Ambiente de trabajo colaborativo y con enfoque en el crecimiento del equipo.