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Técnico de Normativa

Presencial en Loiu·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 9 nov)

Agencia
Randstad España

6525 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Loiu
Contrato
Indefinido, jornada completa
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación

  • Grado en Ingeniería Mecánica, Tecnologías Industriales, Edificación o similares.

Experiencia laboral en

  • Experiencia en la interacción con proveedores y clientes.
  • Polivalencia y autonomía en la gestión de proyectos.
  • Responsabilidades y desarrollos en el ciclo completo de los proyectos a entregar.
  • Interacción y coordinación junto a otros equipos de la empresa.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido, incorporación directa en plantilla con estabilidad laboral a largo plazo.
  • Retribución competitiva, salario acorde al perfil competencial y experiencia aportada.
  • Flexibilidad horaria en función de las cargas de trabajo.

El puesto

¿Tienes experiencia en el sector de la ventilación o climatización (HVAC)? ¿Te gustaría especializarte en la aplicación de normativas cómo CTE, RITE o PCI? ¿Te gustaría desarrollar tu talento en un nicho de mercado especializado?

Qué harás

Formando parte de la oficina técnica, y reportando a dirección y jefatura de proyectos, tus funciones serán:

  • Interpretación, creación y aplicabilidad de planos para asegurar la calidad de las instalaciones.
  • Experiencia en herramientas digitales tanto para la correcta aplicabilidad de las instalación como para la gestión económica de los proyectos.
  • Conocimiento y aplicación de normativas cómo: CTE (Código Técnico de la Edificación), PCI (Protección Contra Incendios), REDTI (Redes de Distribución de Telecomunicaciones en Edificios) o RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios), para su debido cumplimiento en instalaciones.

Asesoramiento a clientes e instalación de maquinaria de climatización en los proyectos desarrollados.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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