Specialist, Talent Management, Enterprise

Formación: Grado: Grado en Trabajo Social
Conocimientos: herramientas ofimáticas.
Experiencia: 4 años
- Experiencia y conocimiento experto de las diferentes discapacidades
- Conocimiento y contacto con las distintas entidades sociales de discapacidad
- Motivación y sensibilización por el colectivo
- Conocimientos en la Ley General de la Discapacidad (LGD)*
- Conocimientos en RSC y ODS
-Conocimiento de la subvención del Sioas.
- Nivel nativo castellano y catalán
- Desarrollo de itinerarios formativos para los usuarios.
- Conocimientos informáticos Ofimática (hojas de cálculo, documentos y presentaciones)
- Al menos 3-4 años de experiencia en una posición similar.
- Experiencia en fundaciones o en empresas sociales
-Vehículo propio- Introducir toda la información en el programa gia.
- Networking: Universidades, asociaciones, fundaciones, institutos, etc.

Quieres construir tu carrera en RRHH con nosotros? ¿Te apasionan las ventas y la consultoría? Este proyecto es para ti

Sumamos una persona para trabajar como técnico/a proyecto social en Fundación Randstad.

- Evalúa los perfiles de Enterprise en función de las habilidades, la experiencia y las cualificaciones necesarias para asignaciones laborales específicas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo.
- Realiza evaluaciones de rendimiento y proporciona comentarios a Enterprise para apoyar su desarrollo.
- Determina los programas de formación identificando las sesiones de aprendizaje pertinentes en función de las deficiencias en las habilidades.
- Analiza los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la participación, la productividad y el ahorro de costes de Enterprise para apoyar la optimización de la planificación de la plantilla.
- Apoya la reasignación de Enterprise identificando y emparejándolos con oportunidades/asignaciones de trabajo adecuadas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo.
- Apoya a Enterprise con herramientas y orientación para la movilidad profesional, basándose en las habilidades y la experiencia.
- Desarrolla una sólida base de datos de Enterprises a través de la creación de redes. Descriptor de grado
- Requiere conocimientos conceptuales ampliados y experiencia en la propia disciplina.
- Aumenta el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes.
- Realiza tareas de trabajo estructuradas relacionadas con la disciplina.
- Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar.
- Recibe supervisión y orientación de puestos de nivel superior.
- Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas.
- Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

Formación: Grado: Grado en Trabajo Social
Conocimientos: herramientas ofimáticas.
Experiencia: 4 años
- Experiencia y conocimiento experto de las diferentes discapacidades
- Conocimiento y contacto con las distintas entidades sociales de discapacidad
- Motivación y sensibilización por el colectivo
- Conocimientos en la Ley General de la Discapacidad (LGD)*
- Conocimientos en RSC y ODS
-Conocimiento de la subvención del Sioas.
- Nivel nativo castellano y catalán
- Desarrollo de itinerarios formativos para los usuarios.
- Conocimientos informáticos Ofimática (hojas de cálculo, documentos y presentaciones)
- Al menos 3-4 años de experiencia en una posición similar.
- Experiencia en fundaciones o en empresas sociales
-Vehículo propio- Introducir toda la información en el programa gia.
- Networking: Universidades, asociaciones, fundaciones, institutos, etc.

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• Realiza evaluaciones de rendimiento y proporciona comentarios a Enterprise para apoyar su desarrollo.
• Determina los programas de formación identificando las sesiones de aprendizaje pertinentes en función de las deficiencias en las habilidades.
• Analiza los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la participación, la productividad y el ahorro de costes de Enterprise para apoyar la optimización de la planificación de la plantilla.
• Apoya la reasignación de Enterprise identificando y emparejándolos con oportunidades/asignaciones de trabajo adecuadas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo.
• Apoya a Enterprise con herramientas y orientación para la movilidad profesional, basándose en las habilidades y la experiencia.
• Desarrolla una sólida base de datos de Enterprises a través de la creación de redes. Descriptor de grado
• Requiere conocimientos conceptuales ampliados y experiencia en la propia disciplina.
• Aumenta el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes.
• Realiza tareas de trabajo estructuradas relacionadas con la disciplina.
• Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar.
• Recibe supervisión y orientación de puestos de nivel superior.
• Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas.
• Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

Formación: Grado: Grado en Trabajo Social

Conocimientos: herramientas ofimáticas.

Experiencia: 4 años

• Experiencia y conocimiento experto de las diferentes discapacidades
• Conocimiento y contacto con las distintas entidades sociales de discapacidad
• Motivación y sensibilización por el colectivo
• Conocimientos en la Ley General de la Discapacidad (LGD)*
• Conocimientos en RSC y ODS

-Conocimiento de la subvención del Sioas.

• Nivel nativo castellano y catalán
• Desarrollo de itinerarios formativos para los usuarios.
• Conocimientos informáticos Ofimática (hojas de cálculo, documentos y presentaciones)
• Al menos 3-4 años de experiencia en una posición similar.
• Experiencia en fundaciones o en empresas sociales

-Vehículo propio- Introducir toda la información en el programa gia.

• Networking: Universidades, asociaciones, fundaciones, institutos, etc.