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Líder de RPA

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 4 nov)

Agencia

Randstad España

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Nuestro resumen

Salario: 40.000 € al año
Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Indefinido, jornada completa
Experiencia: 4+ años
Beneficios: Retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades¿ ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica.Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección.¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el nuestro?¡Te estamos esperando!

El puesto

¿Eres un apasionad@ del área tecnológica y te interesa seguir desarrollando tu carrera en proyectos estables como RPA lead?

Qué harás

Liderazgo Técnico y Estrategia RPA

Diseño e Arquitectura: Definir y supervisar la arquitectura de solución de automatizaciones end-to-end utilizando Blue Prism, garantizando la escalabilidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo.

Gobierno y Estándares: Establecer y asegurar el cumplimiento de marcos de trabajo (Center of Excellence / CoE), estándares de codificación, convenciones de nombres y normativas de reutilización de objetos/componentes en Blue Prism.

Evaluación de Factibilidad: Analizar los procesos de negocio para determinar su viabilidad técnica, retorno de inversión (ROI) y nivel de complejidad antes de su desarrollo.

Gestión de Equipo y Proyectos

Liderazgo de Equipos: Dirigir, mentorear y apoyar a los desarrolladores RPA y analistas de negocio (BA) durante el ciclo de vida del desarrollo (SDLC).

Code Reviews y QA: Realizar revisiones de código profundas y supervisar las pruebas unitarias, de integración y de aceptación de usuario (UAT).

Gestión de Despliegues: Coordinar los pases a producción y la gestión de la infraestructura/entornos de Blue Prism (Control Room, Runtime Resources, Application Servers).

Mantenimiento y Mejora Continua

Soporte y Monitorización: Supervisar la estabilidad de los bots en producción, gestionando excepciones complejas, gestión de incidencias y planes de contingencia.

Integración Avanzada: Liderar la integración de Blue Prism con APIs, bases de datos (SQL), servicios Cloud (AWS, Azure) e tecnologías complementarias (OCR, IA/ML, NLP).

Requirements

Experiencia: 4+ años en desarrollo de RPA, con al menos 2 años liderando equipos o como RPA Solutions Architect.

Dominio Técnico: Experiencia demostrable en arquitectura y desarrollo avanzado sobre Blue Prism (Object Studio, Process Studio, Control Room, Web API integration).

Certificaciones: Certificación activa en Blue Prism (p. ej., Blue Prism Certified Developer, Professional Developer o Solution Architect).

Desarrollo y BD: Conocimientos sólidos de C# / .NET, SQL Server y consumo/creación de servicios Web (REST/SOAP).

Metodologías: Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum / Kanban).

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.