Responsable Técnico De Producto

Titulaciones: Ingeniería Técnica, Superior o Grado en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Electrónica, Mecatrónica o similar).

Experiencia: experiencia como Responsable Técnico, Lead Engineer o similar en procesos de desarrollo de producto complejo (muy valorable procedencia del sector ferroviario, aeronáutico).

Idiomas: Nivel C1 de inglés (imprescindible para reuniones técnicas y interlocución internacional).

Gestión y Liderazgo: Experiencia demostrable coordinando equipos multidisciplinares de ingeniería, toma de decisiones y gestión de la relación técnica con clientes y proveedores.

Control de Proyectos: Dominio en la gestión de presupuestos de ingeniería, control de costes, plazos y herramientas de planificación.

Contrato de carácter indefinido.

Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.

Seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.

Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses.

Plan de carrera

Liderazgo Técnico de Producto | Sector Ferroviario

Te presentamos una posición clave como Responsable Técnico de Producto en Madrid para una compañía Nº 1 y referente global en el sector ferroviario.

¿Tu misión? Liderar la ingeniería de producto en todas sus fases, coordinando transversalmente a los equipos técnicos y actuando como la figura técnica de referencia ante clientes y proveedores internacionales.

¿Qué la hace atractiva?

Reto técnico y estratégico: Coordinación del ciclo de vida completo de un producto de alta tecnología.

Tus funciones:

Liderazgo técnico del ciclo completo: Asumir la responsabilidad técnica integral del producto desde la fase de oferta hasta la certificación, validación y traspaso a posventa.

Definición de propuestas y estrategia: Elaborar la propuesta técnica de producto para nuevas ofertas en base a la estrategia de la compañía.

Coordinación de equipos multidisciplinares: Alinear y liderar a las distintas áreas de ingeniería en el desarrollo del proyecto, fijando hitos, metas y supervisando el avance.

Gestión económica y planificación: Elaborar y controlar el presupuesto y la planificación de ingeniería, garantizando el cumplimiento de los costes y plazos establecidos.

Focal Point y gestión del cambio: Actuar como referente técnico ante el cliente y evaluar e incorporar las solicitudes de cambio técnico en la planificación y presupuesto del proyecto.

Gestión de riesgos e interlocución: Identificar riesgos técnicos y oportunidades de mejora, ejecutando planes de acción y negociando especificaciones tanto con clientes como con proveedores.

Titulaciones: Ingeniería Técnica, Superior o Grado en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Electrónica, Mecatrónica o similar).

Experiencia: experiencia como Responsable Técnico, Lead Engineer o similar en procesos de desarrollo de producto complejo (muy valorable procedencia del sector ferroviario, aeronáutico).

Idiomas: Nivel C1 de inglés (imprescindible para reuniones técnicas y interlocución internacional).

Gestión y Liderazgo: Experiencia demostrable coordinando equipos multidisciplinares de ingeniería, toma de decisiones y gestión de la relación técnica con clientes y proveedores.

Control de Proyectos: Dominio en la gestión de presupuestos de ingeniería, control de costes, plazos y herramientas de planificación.

Contrato de carácter indefinido.

Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.

Seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.

Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses.

Plan de carrera

Liderazgo Técnico de Producto | Sector Ferroviario

Te presentamos una posición clave como Responsable Técnico de Producto en Madrid para una compañía Nº 1 y referente global en el sector ferroviario.

¿Tu misión? Liderar la ingeniería de producto en todas sus fases, coordinando transversalmente a los equipos técnicos y actuando como la figura técnica de referencia ante clientes y proveedores internacionales.

¿Qué la hace atractiva?

Reto técnico y estratégico: Coordinación del ciclo de vida completo de un producto de alta tecnología.

Tus funciones:

Liderazgo técnico del ciclo completo: Asumir la responsabilidad técnica integral del producto desde la fase de oferta hasta la certificación, validación y traspaso a posventa.

Definición de propuestas y estrategia: Elaborar la propuesta técnica de producto para nuevas ofertas en base a la estrategia de la compañía.

Coordinación de equipos multidisciplinares: Alinear y liderar a las distintas áreas de ingeniería en el desarrollo del proyecto, fijando hitos, metas y supervisando el avance.

Gestión económica y planificación: Elaborar y controlar el presupuesto y la planificación de ingeniería, garantizando el cumplimiento de los costes y plazos establecidos.

Focal Point y gestión del cambio: Actuar como referente técnico ante el cliente y evaluar e incorporar las solicitudes de cambio técnico en la planificación y presupuesto del proyecto.

Gestión de riesgos e interlocución: Identificar riesgos técnicos y oportunidades de mejora, ejecutando planes de acción y negociando especificaciones tanto con clientes como con proveedores.

Titulaciones: Ingeniería Técnica, Superior o Grado en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Electrónica, Mecatrónica o similar).

Experiencia: experiencia como Responsable Técnico, Lead Engineer o similar en procesos de desarrollo de producto complejo (muy valorable procedencia del sector ferroviario, aeronáutico).

Idiomas: Nivel C1 de inglés (imprescindible para reuniones técnicas y interlocución internacional).

Gestión y Liderazgo: Experiencia demostrable coordinando equipos multidisciplinares de ingeniería, toma de decisiones y gestión de la relación técnica con clientes y proveedores.

Control de Proyectos: Dominio en la gestión de presupuestos de ingeniería, control de costes, plazos y herramientas de planificación.

Contrato de carácter indefinido.

Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.

Seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.

Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses.

Plan de carrera