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Responsable de Tubería

Presencial en Bilbao·Jornada completa·Añadida hace 5 meses (comprobada el 9 nov)

Agencia
Randstad España

6525 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Bilbao
Contrato
Indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato Indefinido, apostando por una relación a largo plazo.

Paquete Retributivo: Salario Bruto Anual competitivo, en función de la experiencia aportada.

Jornada Completa, en una ubicación estratégica en el área de Bilbao.

Liderar una posición de nueva creación con reporte directo a la Dirección de Producción.

El puesto

¿Buscas una posición donde tu criterio técnico sea el motor de grandes proyectos de construcción? Esta es tu oportunidad para asumir un rol de alta visibilidad, coordinando la ejecución técnica de sistemas críticos en un entorno de ingeniería compleja y altos estándares de calidad.

Qué harás

Como Responsable de Tubería y Calderería, tu misión será asegurar la excelencia en cada etapa del proceso constructivo:

Liderazgo Operativo: Coordinación integral de equipos de trabajo y supervisión de las áreas de producción.

Control de Fabricación: Gestión de suministros de tubería isométrica y supervisión directa de la fabricación y montaje de tubería no isométrica.

Aseguramiento de Calidad: Gestión de programas de puntos de inspección y liberación del producto en cada hito del proyecto.

Interlocución Estratégica: Actuar como el punto de contacto clave frente a entidades de inspección externas y el cliente final, garantizando el cumplimiento de los plazos y requisitos.

Requirements

Buscamos un perfil con una sólida base técnica y capacidad para interpretar la normativa sectorial más exigente:

Formación Académica: Ingeniería Superior (Industrial) o Ingeniería Técnica (Naval).

Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de responsabilidad similares, ya sea en el ámbito naval o en tubería industrial compleja.

Idiomas: Nivel de Inglés Intermedio-Alto (B2), necesario para la interlocución técnica.

Conocimientos Específicos: Dominio en la revisión de planos, control de planificación y aplicación de normas y estándares de calidad

Iniciativa y Autonomía: Capacidad para tomar decisiones críticas en entornos de alta presión.

Visión Estratégica: Orientación a resultados y optimización de procesos.

Habilidades Interpersonales: Comunicación eficaz, empática y gran capacidad de negociación.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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