Responsable De Mantenimiento

¿Qué perfil buscamos?

Formación: Titulación en Ingeniería.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia previa en el sector de la alimentación o gran consumo (siendo muy valorable aportar experiencia específica en el sector cárnico).

Conocimientos técnicos: Es indispensable contar con experiencia sólida y demostrable en instalaciones de frío industrial.

Competencias personales: Buscamos a un/a profesional con probada capacidad de liderazgo, excelentes habilidades para la gestión de personas y clara orientación a la resolución de problemas.

¿Qué ofrecemos?

Banda salarial competitiva: Retribución atractiva de entre 35.000 euros y 40.000 euros brutos anuales,

Horario estable y conciliación: Disfrutarás de un turno intensivo de mañana de 07:00h a 15:00h.

Plan de acogida: Incorporación inmediata que incluye un plan de formación inicial a cargo de la empresa para facilitar al máximo tu adaptación al puesto.

Desde Randstad seleccionamos a un/a Responsable de Mantenimiento para una importante y consolidada empresa del sector cárnico.

¿Cuentas con experiencia en mantenimiento dentro del sector de la alimentación o gran consumo, posees sólidos conocimientos en frío industrial y tienes ganas de asumir un rol de liderazgo técnico? Si tu objetivo es dar el salto para gestionar tu propio equipo y asegurar el éxito operativo de una importante planta de producción, ¡este es el reto profesional que estabas buscando!

Buscamos un/a profesional con un perfil puramente técnico-organizativo para asumir la gestión integral del departamento. Se trata de un rol estratégico centrado en la coordinación de equipos, la planificación y el seguimiento diario de instalaciones críticas como líneas de elaboración, sierras y sistemas de frío industrial. Es una posición dinámica que exige una sólida base técnica para asegurar el máximo rendimiento de la fábrica e interactuar eficazmente con el resto de departamentos en un entorno industrial de gran consumo.

Liderazgo y gestión de equipo: Liderar y coordinar a un equipo de mantenimiento compuesto por entre 4 y 6 personas.

Gestión técnica y operativa: Asegurar el funcionamiento normal de la fábrica, garantizando la operatividad de las líneas de elaboración de cárnicos, zonas de envasado, sierras y demás maquinaria de las instalaciones.

Control de frío industrial: Supervisión y control indispensable de las cadenas de frío, así como el mantenimiento y gestión de los sistemas de frío industrial y comercial de la planta.

Gestión documental y normativa: Control y reporte de las operaciones del departamento, asegurando el cumplimiento de las normativas aplicables.

¿Qué perfil buscamos?

Formación: Titulación en Ingeniería.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia previa en el sector de la alimentación o gran consumo (siendo muy valorable aportar experiencia específica en el sector cárnico).

Conocimientos técnicos: Es indispensable contar con experiencia sólida y demostrable en instalaciones de frío industrial.

Competencias personales: Buscamos a un/a profesional con probada capacidad de liderazgo, excelentes habilidades para la gestión de personas y clara orientación a la resolución de problemas.

¿Qué ofrecemos?

Banda salarial competitiva: Retribución atractiva de entre 35.000 euros y 40.000 euros brutos anuales,

Horario estable y conciliación: Disfrutarás de un turno intensivo de mañana de 07:00h a 15:00h.

Plan de acogida: Incorporación inmediata que incluye un plan de formación inicial a cargo de la empresa para facilitar al máximo tu adaptación al puesto.

Buscamos un/a profesional con un perfil puramente técnico-organizativo para asumir la gestión integral del departamento. Se trata de un rol estratégico centrado en la coordinación de equipos, la planificación y el seguimiento diario de instalaciones críticas como líneas de elaboración, sierras y sistemas de frío industrial. Es una posición dinámica que exige una sólida base técnica para asegurar el máximo rendimiento de la fábrica e interactuar eficazmente con el resto de departamentos en un entorno industrial de gran consumo.

Liderazgo y gestión de equipo: Liderar y coordinar a un equipo de mantenimiento compuesto por entre 4 y 6 personas.

Gestión técnica y operativa: Asegurar el funcionamiento normal de la fábrica, garantizando la operatividad de las líneas de elaboración de cárnicos, zonas de envasado, sierras y demás maquinaria de las instalaciones.

Control de frío industrial: Supervisión y control indispensable de las cadenas de frío, así como el mantenimiento y gestión de los sistemas de frío industrial y comercial de la planta.

Gestión documental y normativa: Control y reporte de las operaciones del departamento, asegurando el cumplimiento de las normativas aplicables.

Desde Randstad seleccionamos a un/a Responsable de Mantenimiento para una importante y consolidada empresa del sector cárnico.

¿Cuentas con experiencia en mantenimiento dentro del sector de la alimentación o gran consumo, posees sólidos conocimientos en frío industrial y tienes ganas de asumir un rol de liderazgo técnico? Si tu objetivo es dar el salto para gestionar tu propio equipo y asegurar el éxito operativo de una importante planta de producción, ¡este es el reto profesional que estabas buscando!

¿Qué perfil buscamos?

Formación: Titulación en Ingeniería.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia previa en el sector de la alimentación o gran consumo (siendo muy valorable aportar experiencia específica en el sector cárnico).

Conocimientos técnicos: Es indispensable contar con experiencia sólida y demostrable en instalaciones de frío industrial.

Competencias personales: Buscamos a un/a profesional con probada capacidad de liderazgo, excelentes habilidades para la gestión de personas y clara orientación a la resolución de problemas.

¿Qué ofrecemos?

Banda salarial competitiva: Retribución atractiva de entre 35.000 euros y 40.000 euros brutos anuales,

Horario estable y conciliación: Disfrutarás de un turno intensivo de mañana de 07:00h a 15:00h.

Plan de acogida: Incorporación inmediata que incluye un plan de formación inicial a cargo de la empresa para facilitar al máximo tu adaptación al puesto.