Reponedor/a en ruta (Maliaño Camargo Santander)

Movilidad: Es imprescindible disponer de vehículo propio para realizar los desplazamientos entre los centros asignados.

Herramientas de trabajo: Disponer de teléfono móvil (smartphone) propio para el uso de la app de reporte fotográfico.

Acreditación requerida: Estar acreditado/a o en disposición de tramitar el alta en la plataforma CTAIMA (requisito imprescindible para el acceso a las instalaciones de Carrefour).

Competencias clave: Perfil proactivo, autónomo, organizado, con atención al detalle para el correcto montaje de materiales publicitarios y compromiso con los plazos fijados.

Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo parcial con fecha de inicio el 24/08/2026.

Jornada y horario flexible: Trabajo exclusivo en semanas impares (una semana de trabajo cada dos semanas), disponiendo de 5 horas semanales a distribuir según tus preferencias entre el martes y/o el miércoles en la franja horaria de 06:00 a 21:00 h.

Retribución salarial: 1030 — brutos/año

Compensación de desplazamientos: Abono de gastos de kilometraje a razón de 0,21 ¿/km tramitado a través de la plataforma Captio.

Formación y dotación: Formación teórica y práctica previa a cargo de la empresa, y entrega de los Equipos de Protección Individual (EPIS) requeridos (botas de seguridad y cúter de seguridad).

¿Buscas un puesto de trabajo a tiempo parcial con alta flexibilidad horaria y la posibilidad de gestionar tu propio tiempo? Si cuentas con experiencia en el punto de venta, destreza para el montaje e implantación de material publicitario y te motiva el trabajo autónomo en ruta, esta propuesta es para ti. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte con un contrato indefinido a un proyecto de marketing operativo, gestionando la visibilidad e imagen de reconocidas marcas en hipermercados de Cantabria.

En tu día a día, serás la persona responsable de ejecutar la ruta comercial asignada en los hipermercados Carrefour de Valle Real (Maliaño - Camargo) y El Alisal (Santander), desempeñando las siguientes funciones principales:

Recogida de material publicitario: gestión y recogida del material promocional enviado para cada campaña antes de su instalación.

Montaje e implantación publicitaria: colocación de elementos de visibilidad comercial (stoppers, vinilos/pegatinas de suelo, banderolas, marcos de puertas, entre otros) en los centros asignados.

Reporte fotográfico: realización y envío de las evidencias visuales de los elementos instalados a través de la aplicación móvil del cliente.

Gestión del itinerario: organización autónoma de los desplazamientos y visitas entre ambos hipermercados durante los días de campaña.

Movilidad: Es imprescindible disponer de vehículo propio para realizar los desplazamientos entre los centros asignados.

Herramientas de trabajo: Disponer de teléfono móvil (smartphone) propio para el uso de la app de reporte fotográfico.

Acreditación requerida: Estar acreditado/a o en disposición de tramitar el alta en la plataforma CTAIMA (requisito imprescindible para el acceso a las instalaciones de Carrefour).

Competencias clave: Perfil proactivo, autónomo, organizado, con atención al detalle para el correcto montaje de materiales publicitarios y compromiso con los plazos fijados.

Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo parcial con fecha de inicio el 24/08/2026.

Jornada y horario flexible: Trabajo exclusivo en semanas impares (una semana de trabajo cada dos semanas), disponiendo de 5 horas semanales a distribuir según tus preferencias entre el martes y/o el miércoles en la franja horaria de 06:00 a 21:00 h.

Retribución salarial: 1030 - brutos/año

Compensación de desplazamientos: Abono de gastos de kilometraje a razón de 0,21 ¿/km tramitado a través de la plataforma Captio.

Formación y dotación: Formación teórica y práctica previa a cargo de la empresa, y entrega de los Equipos de Protección Individual (EPIS) requeridos (botas de seguridad y cúter de seguridad).

¿Buscas un puesto de trabajo a tiempo parcial con alta flexibilidad horaria y la posibilidad de gestionar tu propio tiempo? Si cuentas con experiencia en el punto de venta, destreza para el montaje e implantación de material publicitario y te motiva el trabajo autónomo en ruta, esta propuesta es para ti. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte con un contrato indefinido a un proyecto de marketing operativo, gestionando la visibilidad e imagen de reconocidas marcas en hipermercados de Cantabria.

En tu día a día, serás la persona responsable de ejecutar la ruta comercial asignada en los hipermercados Carrefour de Valle Real (Maliaño - Camargo) y El Alisal (Santander), desempeñando las siguientes funciones principales:

Recogida de material publicitario: gestión y recogida del material promocional enviado para cada campaña antes de su instalación.

Montaje e implantación publicitaria: colocación de elementos de visibilidad comercial (stoppers, vinilos/pegatinas de suelo, banderolas, marcos de puertas, entre otros) en los centros asignados.

Reporte fotográfico: realización y envío de las evidencias visuales de los elementos instalados a través de la aplicación móvil del cliente.

Gestión del itinerario: organización autónoma de los desplazamientos y visitas entre ambos hipermercados durante los días de campaña.

Movilidad: Es imprescindible disponer de vehículo propio para realizar los desplazamientos entre los centros asignados.

Herramientas de trabajo: Disponer de teléfono móvil (smartphone) propio para el uso de la app de reporte fotográfico.

Acreditación requerida: Estar acreditado/a o en disposición de tramitar el alta en la plataforma CTAIMA (requisito imprescindible para el acceso a las instalaciones de Carrefour).

Competencias clave: Perfil proactivo, autónomo, organizado, con atención al detalle para el correcto montaje de materiales publicitarios y compromiso con los plazos fijados.

Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo parcial con fecha de inicio el 24/08/2026.

Jornada y horario flexible: Trabajo exclusivo en semanas impares (una semana de trabajo cada dos semanas), disponiendo de 5 horas semanales a distribuir según tus preferencias entre el martes y/o el miércoles en la franja horaria de 06:00 a 21:00 h.

Retribución salarial: 1030 — brutos/año

Compensación de desplazamientos: Abono de gastos de kilometraje a razón de 0,21 ¿/km tramitado a través de la plataforma Captio.

Formación y dotación: Formación teórica y práctica previa a cargo de la empresa, y entrega de los Equipos de Protección Individual (EPIS) requeridos (botas de seguridad y cúter de seguridad).