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Presencial en Leganés·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 9 nov)

Agencia
Randstad España

6645 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Leganés
Contrato
Indefinido, jornada completa
Formación
ESO o equivalente
Carnet de conducir
Obligatorio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Requisitos

  • Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o EGB.
  • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia previa en reparto de mercancías, conducción de vehículos pesados y gestión de cobros o documentación.
  • Imprescindible: Permiso de conducir adecuado para el vehículo de reparto y CAP en vigor.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporación a una empresa referente en su sector con más de 130 años de historia.
  • Entorno de trabajo comprometido con el bienestar de sus profesionales, la igualdad de oportunidades y la diversidad.

El puesto

¿Te gustaría formar parte de la compañía líder del sector de bebidas en nuestro país? En Randstad estamos seleccionando profesionales para integrarse en una importante y consolidada empresa familiar dedicada a la elaboración y distribución de bebidas.

Si buscas un proyecto estable, con un entorno de trabajo cercano y un equipo donde seguir creciendo profesionalmente, ¡te estamos buscando!

Qué harás

Tu misión

  • Realizar la entrega de mercancías, el cobro y la gestión de envases retornables en la ruta asignada, asegurando la correcta estiba, la atención al cliente, la gestión documental e incidencias, y la adecuada conservación del vehículo asignado.

Funciones principales

  • Gestión de carga y ruta: Comprobar que la estiba sea correcta, supervisando que no exista riesgo para las personas, la carga ni el vehículo.
  • Reparto y atención al cliente: Conducir el vehículo, efectuar la descarga en el punto indicado por el cliente utilizando los medios de seguridad adecuados y retirar los envases vacíos retornables.
  • Gestión documental y cobros: Tramitar la documentación correspondiente (facturas y albaranes), gestionar cobros al contado y asegurar su correcto ingreso según la política de la empresa.
  • Gestión de almacén y liquidación: Devolver el envase vacío y la mercancía no entregada informando del motivo. Realizar la liquidación de la mercancía servida y el recuento de envases devueltos con el responsable de almacén.
  • Mantenimiento del vehículo: Cuidar el buen uso del vehículo asignado y notificar cualquier anomalía detectada.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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