Repartidor con Camión C+CAP

Para poder acceder al proceso de selección de esta vacante, es imprescindible cumplir con los siguientes requisitos de formación y experiencia:

Permisos de conducción profesionales: Estar en posesión del carné C de camión (permiso de conducción para vehículos rígidos de grandes dimensiones) junto con el CAP (Certificado de Aptitud Profesional para conductores profesionales) completamente en vigor.

Movilidad autónoma: Disponer de carné de conducir de turismos y vehículo propio para poder desplazarte de forma independiente hasta el centro de trabajo.

Competencias tecnológicas: Conocimientos básicos y destreza en el manejo de la PDA (asistente digital personal) para el registro de la mercancía.

Habilidades operativas: Capacidad para realizar tareas físicas asociadas a la carga, descarga y manipulación de material sanitario o fungible (material que se consume con el uso), así como tareas de almacén (preparación y punteo de mercancías).

Tipo de contrato y estabilidad: Incorporación inicial mediante un contrato de 3 meses de duración con el objetivo y compromiso explícito de pase directo a la plantilla de la empresa mediante un contrato indefinido tras superar este periodo inicial con aptitud.

Horarios y jornada semanal: Jornada laboral completa distribuida exclusivamente de lunes a viernes. Los turnos son rotativos semanales en las siguientes franjas horarias:

Turno de mañana temprano: de 06:00 horas a 14:00 horas.

Turno de mañana partido: de 07:00 horas a 15:00 horas.

Fecha de inicio: Incorporación urgente, prevista para iniciarse lo antes posible.

¿Tienes experiencia en la conducción de camiones rígidos y buscas un proyecto estable con un salto directo a contratación indefinida? Estamos seleccionando un conductor o conductora de camión C para incorporarse de forma inmediata a un equipo logístico de primer nivel. El gran atractivo de esta posición radica en su estabilidad laboral: tras un periodo inicial de 3 meses, se realizará la conversión directa a un contrato indefinido dentro de la estructura de la empresa.

Si cuentas con los permisos en vigor, te motiva un puesto dinámico y polivalente, y buscas un horario fijo de lunes a viernes que te permita disfrutar plenamente de tus fines de semana, esta oferta para trabajar como conductor o conductora de camión C es tu oportunidad perfecta. ¡Inscríbete ahora!

Como conductor o conductora de camión C, desempeñarás un rol polivalente y fundamental para la cadena de suministro. Tus responsabilidades principales en el puesto de trabajo serán las siguientes:

Conducción y reparto: Realizarás las rutas de transporte programadas desde la plataforma sanitaria principal hacia los diferentes departamentos de gestión interna y centros asignados, manejando camiones de reparto con capacidad para transportar entre 8 y 20 palets.

Carga y descarga de mercancías: Te encargarás directamente de los procesos de carga y descarga de la paletería de los camiones de forma eficiente y segura.

Uso de tecnología logística: Utilizarás de forma habitual la PDA (asistente digital personal, que es un dispositivo electrónico de mano para registrar las entregas y salidas) para llevar el control del transporte de material durante la carga y la descarga.

Apoyo logístico en almacén: Durante el tiempo en el que no te encuentres conduciendo el vehículo, colaborarás estrechamente con el equipo de la plataforma logística completando tu jornada laboral en las tareas del almacén. Esto incluye el punteo y verificación de albaranes (documentos que justifican la entrega de mercancías), la preparación de pedidos y la expedición de productos.

Para poder acceder al proceso de selección de esta vacante, es imprescindible cumplir con los siguientes requisitos de formación y experiencia:

Permisos de conducción profesionales: Estar en posesión del carné C de camión (permiso de conducción para vehículos rígidos de grandes dimensiones) junto con el CAP (Certificado de Aptitud Profesional para conductores profesionales) completamente en vigor.

Movilidad autónoma: Disponer de carné de conducir de turismos y vehículo propio para poder desplazarte de forma independiente hasta el centro de trabajo.

Competencias tecnológicas: Conocimientos básicos y destreza en el manejo de la PDA (asistente digital personal) para el registro de la mercancía.

Habilidades operativas: Capacidad para realizar tareas físicas asociadas a la carga, descarga y manipulación de material sanitario o fungible (material que se consume con el uso), así como tareas de almacén (preparación y punteo de mercancías).

Tipo de contrato y estabilidad: Incorporación inicial mediante un contrato de 3 meses de duración con el objetivo y compromiso explícito de pase directo a la plantilla de la empresa mediante un contrato indefinido tras superar este periodo inicial con aptitud.

Horarios y jornada semanal: Jornada laboral completa distribuida exclusivamente de lunes a viernes. Los turnos son rotativos semanales en las siguientes franjas horarias:

Turno de mañana temprano: de 06:00 horas a 14:00 horas.

Turno de mañana partido: de 07:00 horas a 15:00 horas.

Fecha de inicio: Incorporación urgente, prevista para iniciarse lo antes posible.

¿Tienes experiencia en la conducción de camiones rígidos y buscas un proyecto estable con un salto directo a contratación indefinida? Estamos seleccionando un conductor o conductora de camión C para incorporarse de forma inmediata a un equipo logístico de primer nivel. El gran atractivo de esta posición radica en su estabilidad laboral: tras un periodo inicial de 3 meses, se realizará la conversión directa a un contrato indefinido dentro de la estructura de la empresa.

Si cuentas con los permisos en vigor, te motiva un puesto dinámico y polivalente, y buscas un horario fijo de lunes a viernes que te permita disfrutar plenamente de tus fines de semana, esta oferta para trabajar como conductor o conductora de camión C es tu oportunidad perfecta. ¡Inscríbete ahora!

Como conductor o conductora de camión C, desempeñarás un rol polivalente y fundamental para la cadena de suministro. Tus responsabilidades principales en el puesto de trabajo serán las siguientes:

Conducción y reparto: Realizarás las rutas de transporte programadas desde la plataforma sanitaria principal hacia los diferentes departamentos de gestión interna y centros asignados, manejando camiones de reparto con capacidad para transportar entre 8 y 20 palets.

Carga y descarga de mercancías: Te encargarás directamente de los procesos de carga y descarga de la paletería de los camiones de forma eficiente y segura.

Uso de tecnología logística: Utilizarás de forma habitual la PDA (asistente digital personal, que es un dispositivo electrónico de mano para registrar las entregas y salidas) para llevar el control del transporte de material durante la carga y la descarga.

Apoyo logístico en almacén: Durante el tiempo en el que no te encuentres conduciendo el vehículo, colaborarás estrechamente con el equipo de la plataforma logística completando tu jornada laboral en las tareas del almacén. Esto incluye el punteo y verificación de albaranes (documentos que justifican la entrega de mercancías), la preparación de pedidos y la expedición de productos.

Para poder acceder al proceso de selección de esta vacante, es imprescindible cumplir con los siguientes requisitos de formación y experiencia:

Permisos de conducción profesionales: Estar en posesión del carné C de camión (permiso de conducción para vehículos rígidos de grandes dimensiones) junto con el CAP (Certificado de Aptitud Profesional para conductores profesionales) completamente en vigor.

Movilidad autónoma: Disponer de carné de conducir de turismos y vehículo propio para poder desplazarte de forma independiente hasta el centro de trabajo.

Competencias tecnológicas: Conocimientos básicos y destreza en el manejo de la PDA (asistente digital personal) para el registro de la mercancía.

Habilidades operativas: Capacidad para realizar tareas físicas asociadas a la carga, descarga y manipulación de material sanitario o fungible (material que se consume con el uso), así como tareas de almacén (preparación y punteo de mercancías).

Tipo de contrato y estabilidad: Incorporación inicial mediante un contrato de 3 meses de duración con el objetivo y compromiso explícito de pase directo a la plantilla de la empresa mediante un contrato indefinido tras superar este periodo inicial con aptitud.

Horarios y jornada semanal: Jornada laboral completa distribuida exclusivamente de lunes a viernes. Los turnos son rotativos semanales en las siguientes franjas horarias:

Turno de mañana temprano: de 06:00 horas a 14:00 horas.

Turno de mañana partido: de 07:00 horas a 15:00 horas.

Fecha de inicio: Incorporación urgente, prevista para iniciarse lo antes posible.