Perfil Coordinador Comercial Fruta y Verdura

Formación académica y complementaria:
Grado / Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ciencias del Transporte y Logística, Ingeniería o titulación equivalente.
Mínimo 4 años de experiencia en un puesto de responsabilidad similar dentro de la gran distribución o sector agroalimentario.

Profundo conocimiento del producto fresco (Frutas y Hortalizas) y de su cadena de suministro.

Se valorará muy positivamente: Máster Universitario en Dirección Logística / Supply Chain y formación especializada en producción agrícola o logística alimentaria.

Gran capacidad de análisis financiero, visión estratégica y orientación a resultados.
Liderazgo, inteligencia emocional y habilidades pedagógicas/comunicativas para orientar a socios y franquiciados.
Alta capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de conflictos.

Paquete retributivo: Salario fijo de 45.000 € brutos/año + 5% variable ligado a la consecución de objetivos.

Estabilidad laboral: Proyecto consolidado en una empresa referente en Canarias.

Desarrollo profesional: Participación activa en proyectos estratégicos y de transformación.

Centro de trabajo: Mercalaspalmas.

¿Tienes experiencia en el sector de Frutas y Verduras y te interesa una posición comercial en una gran empresa del sector agroalimentario?

En esta posición estratégica, serás responsable de planificar y dirigir integralmente las compras, logística, transporte y stock de la plataforma de Fruta y Verdura. Tu misión principal será garantizar la máxima rentabilidad de la división (márgenes y cuenta de explotación), liderar la relación con proveedores y ofrecer soporte comercial clave a tiendas, socios y franquiciados.

1. Gestión Comercial, Compras y Negociación: Planificar y gestionar la compra y el control de stock de la categoría.

Gestionar el pool de proveedores actuales y realizar la prospección y homologación de nuevos acuerdos estratégicos.
Definir la política de precios, diseñar ofertas comerciales y controlar estrictamente los márgenes en central y tienda.

2. Control Financiero y Estrategia: Controlar la cuenta de explotación del departamento y analizar sistemáticamente los KPIs para elaborar planes de acción que potencien las ventas.
Liderar e implantar proyectos estratégicos orientados al crecimiento y la mejora continua de la división.

3. Operaciones y Asesoramiento Comercial: Coordinar y dirigir los comités periódicos de Frutas y Hortalizas.
Orientar y asesorar de manera continua a socios, franquiciados y responsables de tienda para optimizar la gestión del punto de venta.

4. Liderazgo de Equipos: Coordinar, motivar y desarrollar al equipo a tu cargo, promoviendo un clima laboral basado en la eficiencia, la resolución de conflictos y el bienestar de las personas.

Formación académica y complementaria:
Grado / Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ciencias del Transporte y Logística, Ingeniería o titulación equivalente.
Mínimo 4 años de experiencia en un puesto de responsabilidad similar dentro de la gran distribución o sector agroalimentario.

Profundo conocimiento del producto fresco (Frutas y Hortalizas) y de su cadena de suministro.

Se valorará muy positivamente: Máster Universitario en Dirección Logística / Supply Chain y formación especializada en producción agrícola o logística alimentaria.

Gran capacidad de análisis financiero, visión estratégica y orientación a resultados.
Liderazgo, inteligencia emocional y habilidades pedagógicas/comunicativas para orientar a socios y franquiciados.
Alta capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de conflictos.

Paquete retributivo: Salario fijo de 45.000 € brutos/año + 5% variable ligado a la consecución de objetivos.

Estabilidad laboral: Proyecto consolidado en una empresa referente en Canarias.

Desarrollo profesional: Participación activa en proyectos estratégicos y de transformación.

Centro de trabajo: Mercalaspalmas.

¿Tienes experiencia en el sector de Frutas y Verduras y te interesa una posición comercial en una gran empresa del sector agroalimentario?

En esta posición estratégica, serás responsable de planificar y dirigir integralmente las compras, logística, transporte y stock de la plataforma de Fruta y Verdura. Tu misión principal será garantizar la máxima rentabilidad de la división (márgenes y cuenta de explotación), liderar la relación con proveedores y ofrecer soporte comercial clave a tiendas, socios y franquiciados.

1. Gestión Comercial, Compras y Negociación: Planificar y gestionar la compra y el control de stock de la categoría.

Gestionar el pool de proveedores actuales y realizar la prospección y homologación de nuevos acuerdos estratégicos.

Definir la política de precios, diseñar ofertas comerciales y controlar estrictamente los márgenes en central y tienda.

1. Control Financiero y Estrategia: Controlar la cuenta de explotación del departamento y analizar sistemáticamente los KPIs para elaborar planes de acción que potencien las ventas.

Liderar e implantar proyectos estratégicos orientados al crecimiento y la mejora continua de la división.

1. Operaciones y Asesoramiento Comercial: Coordinar y dirigir los comités periódicos de Frutas y Hortalizas.

Orientar y asesorar de manera continua a socios, franquiciados y responsables de tienda para optimizar la gestión del punto de venta.

1. Liderazgo de Equipos: Coordinar, motivar y desarrollar al equipo a tu cargo, promoviendo un clima laboral basado en la eficiencia, la resolución de conflictos y el bienestar de las personas.

Formación académica y complementaria:

Grado / Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ciencias del Transporte y Logística, Ingeniería o titulación equivalente.

Mínimo 4 años de experiencia en un puesto de responsabilidad similar dentro de la gran distribución o sector agroalimentario.

Profundo conocimiento del producto fresco (Frutas y Hortalizas) y de su cadena de suministro.

Se valorará muy positivamente: Máster Universitario en Dirección Logística / Supply Chain y formación especializada en producción agrícola o logística alimentaria.

Gran capacidad de análisis financiero, visión estratégica y orientación a resultados.

Liderazgo, inteligencia emocional y habilidades pedagógicas/comunicativas para orientar a socios y franquiciados.

Alta capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de conflictos.

Paquete retributivo: Salario fijo de 45.000 € brutos/año + 5% variable ligado a la consecución de objetivos.

Estabilidad laboral: Proyecto consolidado en una empresa referente en Canarias.

Desarrollo profesional: Participación activa en proyectos estratégicos y de transformación.

Centro de trabajo: Mercalaspalmas.