Mecánico/a maquinaria

Formación en CFGM o CFGS en Automoción, Mantenimiento o similar.
Conocimientos necesarios: mantenimiento preventivo, mantenimiento industrial, mecánica industrial, hidráulica, electricidad, neumática y mejora continua.
Valorables: Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y carnet de carretilla elevadora

Contrato estable directamente por empresa (6 meses + 6 meses + indefinido)
Promoción salarial durante el primer año: Salario inicial de 26.300 euros brutos anuales, entre los 6 y 12 meses se pasa a salario de 31.600 euros brutos anuales y a los 12 meses se consolida el salario de 33.000 euros brutos anuales.
Horario inicial mientras dure la formación de 8 a 17h de lunes a viernes. Posteriormente se trabaja a turnos rotativos de mañana y tarde, realizando 6 días de trabajo y 3 de descanso.
Formación a cargo de la empresa.
Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Tienes experiencia como mecánico de vehículo industrial o de obra pública o en mantenimiento industrial con nociones de soldadura? Buscas una posición en la que seguir formándote y creciendo? En Randstad buscamos a alguien como tú!

Reparación y mantenimiento de maquinaria de obra pública, tipo palas cargadoras, retroexcavadoras, camiones.
Tareas básicas de soldadura

Formación en CFGM o CFGS en Automoción, Mantenimiento o similar.
Conocimientos necesarios: mantenimiento preventivo, mantenimiento industrial, mecánica industrial, hidráulica, electricidad, neumática y mejora continua.
Valorables: Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y carnet de carretilla elevadora

Contrato estable directamente por empresa (6 meses + 6 meses + indefinido)
Promoción salarial durante el primer año: Salario inicial de 26.300 euros brutos anuales, entre los 6 y 12 meses se pasa a salario de 31.600 euros brutos anuales y a los 12 meses se consolida el salario de 33.000 euros brutos anuales.
Horario inicial mientras dure la formación de 8 a 17h de lunes a viernes. Posteriormente se trabaja a turnos rotativos de mañana y tarde, realizando 6 días de trabajo y 3 de descanso.
Formación a cargo de la empresa.
Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

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Valorables: Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y carnet de carretilla elevadora

Contrato estable directamente por empresa (6 meses + 6 meses + indefinido)

Promoción salarial durante el primer año: Salario inicial de 26.300 euros brutos anuales, entre los 6 y 12 meses se pasa a salario de 31.600 euros brutos anuales y a los 12 meses se consolida el salario de 33.000 euros brutos anuales.

Horario inicial mientras dure la formación de 8 a 17h de lunes a viernes. Posteriormente se trabaja a turnos rotativos de mañana y tarde, realizando 6 días de trabajo y 3 de descanso.

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