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Mecánico/a de Maquinaria o Vehículos

Presencial en Valls·Jornada completa·Añadida hace 10 días (comprobada el 19 oct)

Agencia

Randstad España

5852 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 28.000 € - 34.000 € al año
Modalidad: Presencial, Valls
Contrato: Indefinido, jornada completa
Experiencia: 2+ años
Formación: FP de Grado Medio
Carnet de conducir: Obligatorio

Habilidades

Industria

Requisitos

Qué buscan

Formación mínima: FP Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos, Maquinaria Agrícola o similar.

Experiencia previa: Al menos 2-3 años trabajando con maquinaria industrial, carretillas elevadoras, maquinaria de obra pública o agrícola.

Conocimientos sólidos en hidráulica, electricidad y mecánica.

Persona proactiva, con capacidad de diagnóstico autónomo y orientación al detalle.

Carnet de conducir en vigor.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato estable directamente por plantilla con la empresa cliente.

Salario: 28.000 - 34.000 brutos anuales.

Formación continua a cargo de la empresa en tecnología de vanguardia del sector.

Oportunidad de desarrollo profesional en un ambiente técnico especializado y de alto rendimiento.

Horario laboral que permite una excelente conciliación.

El puesto

¿Te motiva el sector de la maquinaria industrial?

Si tienes experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo y buscas formar parte de una compañía que apuesta por la innovación y la calidad técnica, esta es tu oportunidad. En Randstad buscamos profesionales como tú para impulsar la eficiencia de una flota de maquinaria de primer nivel.

Qué harás

Como mecánico de maquinaria industrial, tus responsabilidades principales serán:

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de carretillas elevadoras y maquinaria de manutención.

Diagnóstico de averías mecánicas, eléctricas e hidráulicas.

Reparación de sistemas de motorización, transmisiones y componentes electrónicos.

Puesta a punto de maquinaria nueva y usada.

Gestión de partes de trabajo y reporte técnico de las intervenciones realizadas.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.