Limpiador o Limpiadora Correturnos con Certificado de Discapacidad

- Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% expedido por el organismo competente.
- Experiencia previa demostrable en servicios de limpieza profesional.
- Autonomía y movilidad: Capacidad para desplazarse en transporte público entre diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid (Aravaca, Alcobendas, Alameda de Osuna y otros).
- Disponibilidad horaria: Flexibilidad para adaptarse a turnos rotativos de mañana o tarde, de lunes a sábado.
- Competencias clave: Responsabilidad, organización, puntualidad y clara orientación a la calidad de servicio al cliente.

- Tipo de contrato: Contrato de cobertura de vacaciones por 3 meses (agosto, septiembre y octubre) con posibilidad real de incorporación estable a la plantilla.
- Jornada laboral: Media jornada distribuida de lunes a sábado en horario diurno (mañana o tarde según centro asignado).
- Salario: Según Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo.
- Dotación de material: Uniforme y equipos de protección individual proporcionados por la empresa desde el primer día.
- Acompañamiento: Formación inicial, acogida y buen ambiente de trabajo orientado al desarrollo personal y profesional.

¿Tienes experiencia en el sector de la limpieza profesional y estás buscando una oportunidad laboral donde demostrar tu autonomía y compromiso? Desde Fundación Randstad seleccionamos a un Limpiador o Limpiadora Correturnos para unirse a un Centro Especial de Empleo de referencia. Ofrecemos un puesto adaptado e inclusivo, diseñado para garantizar un entorno seguro, accesible y con posibilidad real de estabilidad laboral a largo plazo. Si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% y buscas un proyecto donde valorar tu trabajo, ¡queremos conocerte!

- Limpieza y mantenimiento de oficinas e instalaciones clientes.
- Limpieza exhaustiva de despachos, zonas comunes y aseos.
- Reposición de consumibles en las diferentes áreas asignadas.
- Comunicación de incidencias operativas al responsable del servicio.
- Cumplimiento de los protocolos de limpieza y prevención de riesgos específicos de cada centro.

- Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% expedido por el organismo competente.
- Experiencia previa demostrable en servicios de limpieza profesional.
- Autonomía y movilidad: Capacidad para desplazarse en transporte público entre diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid (Aravaca, Alcobendas, Alameda de Osuna y otros).
- Disponibilidad horaria: Flexibilidad para adaptarse a turnos rotativos de mañana o tarde, de lunes a sábado.
- Competencias clave: Responsabilidad, organización, puntualidad y clara orientación a la calidad de servicio al cliente.

- Tipo de contrato: Contrato de cobertura de vacaciones por 3 meses (agosto, septiembre y octubre) con posibilidad real de incorporación estable a la plantilla.
- Jornada laboral: Media jornada distribuida de lunes a sábado en horario diurno (mañana o tarde según centro asignado).
- Salario: Según Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo.
- Dotación de material: Uniforme y equipos de protección individual proporcionados por la empresa desde el primer día.
- Acompañamiento: Formación inicial, acogida y buen ambiente de trabajo orientado al desarrollo personal y profesional.

¿Tienes experiencia en el sector de la limpieza profesional y estás buscando una oportunidad laboral donde demostrar tu autonomía y compromiso? Desde Fundación Randstad seleccionamos a un Limpiador o Limpiadora Correturnos para unirse a un Centro Especial de Empleo de referencia. Ofrecemos un puesto adaptado e inclusivo, diseñado para garantizar un entorno seguro, accesible y con posibilidad real de estabilidad laboral a largo plazo. Si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% y buscas un proyecto donde valorar tu trabajo, ¡queremos conocerte!

• Limpieza y mantenimiento de oficinas e instalaciones clientes.
• Limpieza exhaustiva de despachos, zonas comunes y aseos.
• Reposición de consumibles en las diferentes áreas asignadas.
• Comunicación de incidencias operativas al responsable del servicio.
• Cumplimiento de los protocolos de limpieza y prevención de riesgos específicos de cada centro.

• Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% expedido por el organismo competente.
• Experiencia previa demostrable en servicios de limpieza profesional.
• Autonomía y movilidad: Capacidad para desplazarse en transporte público entre diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid (Aravaca, Alcobendas, Alameda de Osuna y otros).
• Disponibilidad horaria: Flexibilidad para adaptarse a turnos rotativos de mañana o tarde, de lunes a sábado.
• Competencias clave: Responsabilidad, organización, puntualidad y clara orientación a la calidad de servicio al cliente.

• Tipo de contrato: Contrato de cobertura de vacaciones por 3 meses (agosto, septiembre y octubre) con posibilidad real de incorporación estable a la plantilla.
• Jornada laboral: Media jornada distribuida de lunes a sábado en horario diurno (mañana o tarde según centro asignado).
• Salario: Según Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo.
• Dotación de material: Uniforme y equipos de protección individual proporcionados por la empresa desde el primer día.
• Acompañamiento: Formación inicial, acogida y buen ambiente de trabajo orientado al desarrollo personal y profesional.