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Líder de Equipo

Presencial en Zaragoza·Jornada completa·Añadida hace 15 días (comprobada el 9 nov)

Agencia

Randstad España

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Zaragoza
Contrato: Indefinido, jornada completa
Experiencia: 3+ años

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia Requerida: Mínimo 3 años liderando equipos en entornos industriales.

Conocimientos Técnicos

Conocimientos en mecánica, neumática, electricidad industrial

Lean Manufacturing y gestión de producción.

Certificaciones/aptitudes:

Espacios confinados

ATEX

Trabajos en altura

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación directa por empresa en ALIER S.A, con Contrato Indefinido.

Estabilidad: Puesto dentro del área de Mantenimiento, esencial para la operación de la planta.

Desarrollo Profesional: Participación activa en la mejora continua de las instalaciones y los métodos de trabajo.

El puesto

Randstad gestiona para ALIER S.A., empresa líder y referente en sostenibilidad industrial, la incorporación de un/a Lider de Equipo para su nueva planta de reciclaje de placas de yeso en el Parque Tecnologico de Reciclaje en Zaragoza.

Qué harás

Como Líder de Equipo, serás responsable de:

Gestión de la Operación: Asegurar la continuidad operativa de la línea de producción y supervisar en campo la operación, detectando y corrigiendo anomalías.
Liderazgo de Equipo: Dirigir, coordinar y motivar al equipo, distribuyendo tareas y recursos según la programación productiva.
Toma de Decisiones Críticas: Detectar incidencias y tomar decisiones inmediatas ante desviaciones, e incluso detener la línea cuando sea necesario por seguridad, scrap o fallas no resueltas.
Calidad y Mejora Continua: Controlar y validar los registros de producción, y participar activamente en la búsqueda de causas raíz y la implementación de mejoras operativas.
Administración de Turno: Elaborar y enviar el informe de cierre de turno y controlar horarios, ausencias y la organización de reemplazos

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.