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Junior Plant Controller

Híbrido en Puigpelat·Jornada completa·Añadida hace 8 días (comprobada el 21 oct)

Agencia

Randstad España

5964 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 28.000 € al año
Modalidad: Híbrido, Puigpelat
Contrato: Duración determinada, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación: Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Finanzas.

Experiencia: Buscamos un perfil Junior (máximo 1 año de experiencia). Si acabas de graduarte y no tienes experiencia laboral previa, ¡no te preocupes! Valoraremos muy positivamente que aportes un buen expediente académico.

Idiomas: Nivel medio/alto de inglés, necesario para comprender las directrices corporativas y reportar información.

Competencias: Buscamos una persona muy analítica, proactiva, con facilidad para trabajar en equipo y con ganas de exprimir al máximo esta oportunidad de aprendizaje.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario: Alrededor de 28.000 — brutos anuales.

Desarrollo: Una oportunidad de oro para poner en práctica tus conocimientos universitarios y ganar experiencia real como Controller en el sector industrial.

El puesto

¿Te has graduado recientemente en ADE y buscas la oportunidad perfecta para arrancar o consolidar tu carrera en el área financiera? ¿Te motivaría formar parte del equipo de una gran corporación? Desde Randstad buscamos un/a Junior Controller para cubrir una suplencia de aproximadamente 6 meses en la planta de una importante multinacional. Si tienes gran capacidad analítica, ganas de aprender y buscas un reto en un entorno industrial altamente profesionalizado, ¡te estamos esperando!

Qué harás

Reportando al equipo financiero de la planta, tu misión será dar soporte en el control de gestión y la contabilidad de costes. Tus responsabilidades principales serán:

Cierres y Reporte: Coordinar y preparar el cierre contable mensual de la fábrica, proporcionando y reportando la información financiera clave.
Análisis de Costes: Analizar en detalle los cost drivers (inductores de costes) y realizar análisis de desviaciones (gap analysis).
Control de Inventario y Activos: Aplicar las directrices de valoración y recuento de inventarios, evaluando cómo impactan los cambios en las listas de materiales (BOM) y en los planes de producción. Seguimiento de los movimientos en el registro de activos.
Proyectos y CAPEX: Hacer el seguimiento contable de proyectos e inversiones, dando soporte en el cálculo de CAPEX aportando datos y elaborando previsiones (forecasting).
Auditoría y Compliance: Dar soporte en los procesos de auditoría (anual e interina). Asegurar el cumplimiento de las normativas legales, directrices corporativas y controles internos (MICR), realizando las conciliaciones del sistema necesarias.
Cultura de Seguridad: Actuar como un modelo a seguir (Role Model) en el cumplimiento de las normas de seguridad de la planta.

Cómo trabajarás

Contrato: Temporal por suplencia, con una duración estimada de 6 meses.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
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Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.