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Jefe/a de Turno

Presencial en Sant Boi de Llobregat·Jornada completa·Añadida hace 8 días (comprobada el 21 oct)

Agencia
Randstad España

5852 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
21.000 € al año
Horario
Turnos rotativos, con noches · Incluye fines de semana
Modalidad
Presencial, Sant Boi de Llobregat
Contrato
Jornada completa
Idiomas
Catalán
Carnet de conducir
Clase B

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia requerida: Experiencia previa demostrable en gestión, coordinación y liderazgo de equipos de trabajo (equipos de hasta 10 personas), preferentemente en sectores de logística, movilidad, flotas o servicios operativos.

Permiso de conducir: Permiso de conducir tipo B en vigor con experiencia práctica al volante.

Competencias lingüísticas: Dominio fluido del catalán hablado para la interlocución habitual con clientes y personal local.

Competencias clave: Perfil muy ordenado, meticuloso, con visión analítica para la optimización de procesos, orientación a la calidad de servicio y capacidad de resolución ágil de imprevistos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Retribución salarial: 21.000,00 brutos anuales (base fijada según puesto y responsabilidad de supervisión).

El puesto

¿Cuentas con experiencia en la coordinación de equipos operativos, gestión de logística de movilidad y buscas una posición de liderazgo estable a jornada completa en la provincia de Barcelona? Si eres una persona organizada, meticulosa, te desenvuelves con fluidez en catalán y buscas incorporarte a un entorno de trabajo dinámico en el ámbito del transporte y traslado de vehículos, esta propuesta es para ti. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como responsable del turno, encargándote de la supervisión de la flota, la distribución de conductores y la optimización de los flujos de recogida y entrega entre la base y las terminales del aeropuerto.

Qué harás

En tu día a día, serás la persona responsable de liderar la operativa del turno asignado y garantizar la fluidez en el servicio de traslado de vehículos, desempeñando las siguientes responsabilidades principales:

Gestión y coordinación del equipo: supervisión directa y distribución de tareas de un equipo de conductores (hasta un máximo de 10 personas) para optimizar los movimientos y tiempos de traslado.

Control del flujo de vehículos: supervisión y seguimiento del registro de entradas y salidas de coches desde la base del centro de trabajo hacia el aeropuerto y viceversa.

Atención y gestión de incidencias con clientes: atención presencial y telefónica a los usuarios para la confirmación o modificación de horas de entrega y recepción de vehículos.

Planificación y optimización de rutas: asignación eficiente de los choferes para minimizar tiempos de espera y asegurar un servicio puntual y de alta calidad.

Cómo trabajarás

Tipo de contrato: Contrato Fijo-Discontinuo mercantil a jornada completa (puesto de carácter estable de actividad continuada).

Fecha de inicio: incorporación inmediata tras proceso de selección.

Jornada y horario: Jornada completa distribuida de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana y tarde, con fin de semana alternos y los descansos estipulados por ley:

Turno de mañana: de 04:00 h a 12:00 h.

Turno de tarde: de 12:00 h a 20:00 h.

Turno de noche: 22:00h a 04:00h (plus nocturnidad)

Ubicación: Centro de trabajo ubicado en la zona de Sant Boi de Llobregat / Carretera Antigua de Valencia km 4,3 (entorno del aeropuerto).

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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