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Jefe/a de Mantenimiento Mecánico

Presencial en Sevilla·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 26 oct)

Agencia
Randstad España

5964 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Sevilla
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
10+ años
Carnet de conducir
Obligatorio, con vehículo propio

Habilidades

El puesto

¿Te motiva participar en un proyecto industrial de gran escala, altamente innovador y con impacto real en el territorio?

Qué harás

  • Gestionar los procesos de mantenimiento mecánico liderando los recursos de su especialidad, para lograr la disponibilidad y mejoras necesarias en las instalaciones de la compañía, que permitan cumplir el Plan de Producción a corto, medio y largo plazo, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente y las directrices fijadas por la Dirección.

Responsabilidades principales

  • Gestión y Planificación: Definir, coordinar y supervisar el cumplimiento del plan de mantenimiento (preventivo, correctivo y programa diario de trabajo).
  • Liderazgo de Equipos: Coordinar y dirigir tanto al equipo propio como a las empresas contratistas, promoviendo el desarrollo profesional, un buen clima laboral y la formación continua del personal.
  • Seguridad y Sostenibilidad: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa vigente, las políticas de seguridad y medioambiente, asegurando además los planes de inspecciones reglamentarias y normativas internas.
  • Análisis y Mejora Continua: Identificar e implementar oportunidades de mejora continua mediante el análisis de fallos e incidencias en equipos de alto impacto (ACR, Paretos, estudios de fiabilidad).
  • Gestión Presupuestaria y Coordinación: Colaborar en la elaboración y control del presupuesto del área, garantizando una comunicación fluida y sinergias con los departamentos de Operaciones, Minas, Seguridad, Logística y Compras/Almacén.

Requirements

¿Qué perfil buscamos?

Formación y Conocimientos

  • Preferentemente, Grado de Ingeniería, o experiencia o conocimientos equivalentes reconocidos por la empresa completados con estudios específicos y/o con una dilatada experiencia.
  • Conocimientos en Fiabilidad, análisis de Fallos.
  • Estándares de los procedimientos de mantenimiento y seguridad.
  • Conocimientos avanzados de interpretación de planos y manuales.
  • Nivel alto paquete Office.
  • Conocimientos de sistema de gestión integrados (calidad, medioambiente y seguridad y salud)
  • Gestión de equipos.
  • Poseer conocimientos adquiridos por la experiencia sobre su Especialidad y Gestión de Mantenimiento.
  • Inglés nivel alto oral y escrito.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.

Experiencia

  • Experiencia previa consolidada en el sector minero o industria pesada.
  • Experiencia mínima de 10 años en el puesto descrito realizando funciones similares.

Competencias clave

  • Liderazgo y capacidad de creación de equipos y relaciones.
  • Orientación a resultados.
  • Orientación a la Seguridad y Medioambiente.
  • Iniciativa e innovación.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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