Ingeniero/A De Sistemas Interiorismo

Formación: Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Materiales o afín).
Experiencia: Mínimo 3 años en integración de sistemas o gestión de interiores en entornos industriales exigentes (ferroviario, automoción, aeronáutica).
Herramientas clave: Dominio de DOORS y entornos CAD/PLM (NX y Teamcenter). Valorable SAP. Idiomas: Inglés fluido (B2/C1 técnico para negociación). Valorable alemán.
Disponibilidad: Viajes puntuales a nivel nacional e internacional.

Flexibilidad: Horario flexible de entrada/salida, jornada intensiva en verano y teletrabajo (2 días/semana tras periodo de prueba).
Descanso: 26 días laborables de vacaciones más 6 puentes fijados por la empresa.
Salud y Futuro: Seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones.
Desarrollo: Formación técnica continua, escuela de idiomas y revisiones salariales anuales.
Salario competitivo y en base a experiencia.
Contrato indefinido.

¿Buscas liderar la integración técnica de grandes sistemas en movilidad industrial? Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas de Interiorismo para la gestión de requisitos, control de interfaces de ingeniería y coordinación de proveedores internacionales. Un rol clave en arquitectura de vehículo enfocado a profesionales del sector industrial.

Gestión de Requisitos: Traducir necesidades de cliente a especificaciones técnicas y asegurar la trazabilidad en DOORS.
Seguimiento de Proveedores: Lanzar especificaciones técnicas, evaluar ofertas y controlar el alcance técnico (calidad, plazos y costes) de suministradores clave.
Integración y Packaging: Coordinar la integración espacial y funcional del interiorismo con la estructura, chasis, cableado y HVAC.
Cumplimiento Normativo: Elaborar documentación justificativa de diseño (EN 45545, PMR, pesos) y coordinar pruebas de validación.
Interlocución Técnica: Actuar como referente técnico ante el cliente y los proveedores.

Formación: Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Materiales o afín).
Experiencia: Mínimo 3 años en integración de sistemas o gestión de interiores en entornos industriales exigentes (ferroviario, automoción, aeronáutica).
Herramientas clave: Dominio de DOORS y entornos CAD/PLM (NX y Teamcenter). Valorable SAP. Idiomas: Inglés fluido (B2/C1 técnico para negociación). Valorable alemán.
Disponibilidad: Viajes puntuales a nivel nacional e internacional.

Flexibilidad: Horario flexible de entrada/salida, jornada intensiva en verano y teletrabajo (2 días/semana tras periodo de prueba).
Descanso: 26 días laborables de vacaciones más 6 puentes fijados por la empresa.
Salud y Futuro: Seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones.
Desarrollo: Formación técnica continua, escuela de idiomas y revisiones salariales anuales.
Salario competitivo y en base a experiencia.
Contrato indefinido.

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Gestión de Requisitos: Traducir necesidades de cliente a especificaciones técnicas y asegurar la trazabilidad en DOORS.

Seguimiento de Proveedores: Lanzar especificaciones técnicas, evaluar ofertas y controlar el alcance técnico (calidad, plazos y costes) de suministradores clave.

Integración y Packaging: Coordinar la integración espacial y funcional del interiorismo con la estructura, chasis, cableado y HVAC.

Cumplimiento Normativo: Elaborar documentación justificativa de diseño (EN 45545, PMR, pesos) y coordinar pruebas de validación.

Interlocución Técnica: Actuar como referente técnico ante el cliente y los proveedores.

Formación: Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Materiales o afín).

Experiencia: Mínimo 3 años en integración de sistemas o gestión de interiores en entornos industriales exigentes (ferroviario, automoción, aeronáutica).

Herramientas clave: Dominio de DOORS y entornos CAD/PLM (NX y Teamcenter). Valorable SAP. Idiomas: Inglés fluido (B2/C1 técnico para negociación). Valorable alemán.

Disponibilidad: Viajes puntuales a nivel nacional e internacional.

Flexibilidad: Horario flexible de entrada/salida, jornada intensiva en verano y teletrabajo (2 días/semana tras periodo de prueba).

Descanso: 26 días laborables de vacaciones más 6 puentes fijados por la empresa.

Salud y Futuro: Seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones.

Desarrollo: Formación técnica continua, escuela de idiomas y revisiones salariales anuales.

Salario competitivo y en base a experiencia.

Contrato indefinido.