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Ingeniero/a de Procesos y Mejora continua

Presencial en Agoncillo·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 12 nov)

Agencia

Randstad España

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Nuestro resumen

Horario: Jornada partida · De lunes a viernes
Modalidad: Presencial, Agoncillo
Contrato: Indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 3+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

El puesto

¿Buscas estabilidad, un proyecto de alto impacto y la oportunidad de optimizar procesos con tecnología de última generación en un entorno de alta velocidad?

Si cuentas con formación en ingeniería, experiencia en optimización operativa y resolución estructurada de problemas, y buscas consolidar tu carrera en una compañía industrial líder, esta es tu oportunidad profesional.

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Qué harás

Como referente técnico de proceso tu misión será, garantizar la capacidad, estabilidad y mejora continua de los procesos de fabricación de latas de aluminio en un entorno automatizado, de alta velocidad y producción continua.

Impulsar la mejora continua del desempeño de los procesos mediante el análisis de datos y la identificación de oportunidades de optimización en seguridad, calidad, productividad y coste.
Asegurar la estabilidad y capacidad del proceso mediante la definición, control y mejora de parámetros críticos y estándares operativos.
Liderar la resolución de problemas complejos y la eliminación de pérdidas crónicas mediante metodologías estructuradas de análisis y mejora.
Gestionar proyectos de mejora, industrialización y cambios de proceso, desde la fase de prueba hasta su implantación y estandarización.
Trabajar de forma transversal con Producción, Mantenimiento, Calidad e Ingeniería para mejorar la eficiencia, fiabilidad y sostenibilidad de las operaciones.
Desarrollar las capacidades técnicas de la organización mediante formación, coaching y transferencia de conocimiento a los equipos de planta.

Requirements

Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización

Industrial, Automatización, Química o disciplina técnica equivalente.

Idiomas: Castellano C2. Inglés: nivel intermedio/alto (mínimo B2) con capacidad para trabajar con documentación técnica y participar en reuniones internacionales.
Experiencia: Mínimo 3 años en puestos de Ingeniería de Procesos, Producción,

Industrialización, Mejora Continua o Excelencia Operacional en entornos industriales automatizados (preferentemente alta velocidad, proceso continuo, envases, automoción o alimentación).

Conocimientos técnicos: Metodologías Lean Manufacturing, análisis de causa raíz y herramientas estructuradas de resolución de problemas. Control estadístico de procesos (SPC), análisis de capacidad y control de pérdidas (OEE, scrap, tiempos de ciclo). Manejo avanzado de Microsoft Excel, Power BI, PowerPoint y sistemas ERP (SAP u homólogo). Gestión de proyectos técnicos e interpretación de esquemas y planos.

Buscamos un perfil con marcada orientación al Gemba (trabajo directo a pie de línea), alto rigor analítico para la toma de decisiones basada en datos, capacidad de influencia y sólidas dotes de comunicación transversal.

Benefits and conditions

Queremos que desarrolles tu carrera con nosotros, por eso apostamos por la estabilidad, la formación y un entorno donde puedas seguir creciendo profesionalmente:

Contrato indefinido desde el primer día.
Salario competitivo.
Turno partido de lunes a viernes.
Formación inicial remunerada para conocer los equipos y procesos.
La oportunidad de participar desde el inicio en la puesta en marcha de una nueva
línea de producción.
Plan de desarrollo y formación continua.
Un entorno industrial moderno, seguro y con tecnología avanzada.
La estabilidad y el respaldo de una multinacional con presencia internacional.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
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Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.