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Ingeniero Técnico PCI (Protección Contra Incendios)

Presencial en Zaragoza·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 26 oct)

Agencia

Randstad España

5964 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 28.000 € al año
Horario: Jornada intensiva todo el año
Modalidad: Presencial, Zaragoza
Contrato: Indefinido, jornada completa
Experiencia: 2+ años
Formación: FP de Grado Superior

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación: Grado en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar) o FP Grado Superior en Delineación / Edificación / Mecatrónica.

Experiencia: Mínimo 2 años en proyectos o instalaciones del sector PCI.

Conocimientos técnicos: Manejo fluido de AutoCAD y normativas del sector (RIPCI, CTE, NFPA). Se valorará uso de software de cálculo (CypeFire u otros).

Disponibilidad: Incorporación inmediata o a corto plazo.

Perfil proactivo, con orientación técnica y capacidad de trabajo en equipo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario: a partir de 28.000 € brutos/año de entrada con plan de progresión salarial real.

Horario diferencial: Jornada continua intensiva de 7:30 a 15:30h, permitiendo una excelente conciliación.

Contrato: Indefinido y directo con la empresa cliente.

Proceso ágil para rápida incorporación.

Incorporación a un equipo técnico consolidado y proyecto de desarrollo a largo plazo.

El puesto

¿Tienes experiencia en el diseño o desarrollo de proyectos de Protección Contra Incendios (PCI)? ¿Buscas una posición estable con jornada continua de mañanas, atractiva retribución y un proceso de selección ágil? ¡Esta oportunidad te interesa!

Qué harás

Formando parte del área técnica de la compañía, tus funciones principales serán:

Diseño, desarrollo y cálculo de instalaciones de Protección Contra Incendios (sistemas de detección, BIEs, rociadores, extinción por gas, etc.).
Elaboración, interpretación y modificación de planos técnicos mediante AutoCAD.
Redacción de memorias justificativas y documentación técnica cumpliendo normativa (RIPCI, CTE, NFPA).
Asistencia técnica y seguimiento puntual de ejecución en obra.
Coordinación con el equipo técnico para asegurar plazos y calidad de los proyectos.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.