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Ingeniero de Desarrollo de Soterrados

Híbrido en Getafe·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 12 nov)

Agencia
Randstad España

6648 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
30.000 € al año
Horario
Jornada intensiva los viernes
Modalidad
Híbrido, Getafe
Contrato
Indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Francés
Formación
Titulación universitaria
Carnet de conducir
Obligatorio

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contratación estable (contrato indefinido) directamente con la compañía multinacional.

Paquete retributivo competitivo: Banda orientativa de 30.000 € brutos/año + 10% de salario variable ligado a objetivos.

Modelo de trabajo que favorece la conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana.

Jornada intensiva los viernes (horario de salida a las 15:00 h).

Oportunidad de desarrollo en un entorno altamente colaborativo, internacional y enfocado en la sostenibilidad.

El puesto

¿Buscas un proyecto donde puedas gestionar el ciclo de vida completo del producto y ver su aplicación real en entornos urbanos? Si eres un/a Ingeniero/a de Diseño que valora el contacto directo con la fabricación y la resolución ágil de retos técnicos, esta es tu oportunidad.

Desde Randstad Professionals buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto para un rol híbrido y dinámico. No buscamos un perfil estrictamente de oficina técnica, sino a un profesional resolutivo y analítico, capaz de compaginar el diseño 3D avanzado con la validación a pie de taller y la gestión integral de proyectos técnicos.

Qué harás

Como Ingeniero/a de Desarrollo de Producto, tus responsabilidades principales abarcarán:

Gestión integral del proyecto: Controlarás todas las fases del diseño, desde la toma inicial de medidas y requisitos hasta la supervisión de la puesta en marcha de los equipos instalados.

Diseño y modelado 3D: Elaboración de modelos, planos y documentación técnica enfocados a la fabricación metálica mediante SolidWorks.

Soporte a producción: Interlocución constante con el taller de ensamblaje (ubicado en las mismas instalaciones) para asegurar la fabricabilidad de los diseños, proponer mejoras y aportar soluciones técnicas rápidas ante posibles incidencias de montaje.

Gestión de proveedores: Búsqueda, evaluación, validación técnica y seguimiento de proveedores y talleres de cerrajería, tanto a nivel nacional como internacional.

Trabajo de campo técnico: Desplazamientos puntuales (1 o 2 viajes al mes, de corta duración) a nivel europeo (principalmente Francia) para la toma de medidas en proyectos de remodeling o adaptaciones a medida. Estos desplazamientos se realizan siempre con el apoyo del equipo técnico-comercial local.

Requirements

Formación: Grado en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Producto, Ingeniería Mecánica o similar.

Experiencia técnica: Experiencia consolidada en diseño 3D (preferiblemente SolidWorks, aunque se valorará experiencia en software paramétrico análogo como NX o Inventor si se posee gran capacidad de adaptación).

Conocimientos de fabricación: Experiencia demostrable trabajando con procesos de transformación metálica (chapa, corte láser, plegado, soldadura y ensamblajes mecánicos).

Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2/C1) para la interlocución fluida con proveedores y delegaciones internacionales. Se valorará muy positivamente aportar conocimientos de francés (nivel B1).

Competencias clave: Perfil altamente proactivo, con capacidad analítica, dotes de comunicación transversal (oficina-taller) y orientación a la resolución de problemas.

Disponibilidad: Carnet de conducir en vigor (necesario para eventuales alquileres de vehículos en destino) y disponibilidad para realizar viajes internacionales cortos y puntuales.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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