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Ingeniero de Proyectos Electrónicos

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 29 oct)

Agencia

Randstad España

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Nuestro resumen

Salario: 40.000 € - 45.000 € al año
Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Indefinido, jornada completa
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica de Potencia o una disciplina técnica relacionada.
Experiencia: 1-3 años de experiencia práctica (hands-on) relevante en electrónica de potencia, incluyendo roles profesionales, prácticas (pasantías) o investigación aplicada.
Experiencia diseñando, simulando o probando al menos una topología de fuente de alimentación conmutada para aplicaciones de CA/CC o CC/CC, utilizando herramientas de simulación basadas en SPICE.
Experiencia diseñando o especificando componentes magnéticos, con familiaridad con materiales magnéticos, geometrías de núcleos y tecnologías de devanado.
Experiencia comparando modelos basados en física o resultados de simulación con mediciones de laboratorio y utilizando los resultados para mejorar la precisión del modelo.
Capacidad para documentar el trabajo técnico claramente y contribuir a informes técnicos, notas de aplicación o materiales de formación.
Buenas habilidades de comunicación y colaboración
Capacidad de trabajar regularmente desde nuestro laboratorio en Madrid como parte de un modelo híbrido flexible.

Se valorará

Experiencia con magnéticos planares, devanados en PCB o devanados híbridos (hilo litz + PCB o lámina de cobre estampada).
Experiencia utilizando herramientas basadas en el Método de Elementos Finitos (FEM) para simulación electromagnética o térmica. La experiencia en el desarrollo o automatización de flujos de trabajo FEM es una ventaja adicional.
Conocimiento de modelado de pérdidas en el núcleo, pérdidas en el devanado, modelado térmico o de capacitancia.
Experiencia previa de cara al cliente, como soporte de aplicaciones, revisiones de diseño, demostraciones técnicas o talleres.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido en empresa en fase avanzada de desarrollo y en plena expansión internacional

Posibilidad de teletrabajo a excepción del tiempo requerido para realizar pruebas en laboratorio en Madrid

Salario atractivo y competitivo

Formación continua.

Opcional realizar viajes internacionales.

El puesto

¿Te interesa trabajar en un entorno en constante crecimiento? ¿Quieres incorporarte a una empresa puntera en la electrónica de potencia?

¡Esta oportunidad es ideal para ti!

Qué harás

Como Ingeniero/a de Electrónica de Potencia te centrarás en el diseño, simulación y validación en laboratorio de componentes magnéticos y modelos físicos. Combina un fuerte enfoque técnico y de desarrollo de las herramientas de la compañía, con un 20-30% de interacción directa con clientes (soporte y revisión de diseños). Se trabajará junto a ingenieros senior para, progresivamente, asumir total autonomía en los propios proyectos.

Contribuir a desarrollar, validar y mejorar los modelos basados en física detrás de la plataforma, incluyendo pérdidas en el núcleo, pérdidas en el devanado, comportamiento térmico y capacitancia, comparándolos mediante pruebas (benchmarking) con mediciones de laboratorio y resultados de simulación.
Diseñar y especificar componentes magnéticos para la validación de modelos, incluyendo transformadores, inductores, choques de modo común y magnéticos planares, para topologías de CA/CC, CC/CC entre otras diferentes.
Planificar y ejecutar pruebas de laboratorio en componentes magnéticos, analizar los resultados y compararlos con la simulación y predicciones del modelo.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Producto y Tecnología para traducir las necesidades de modelado y diseño en características de la plataforma, notas de aplicación y contenido técnico.
Dedicar aproximadamente el 20-30% de tu tiempo a trabajo de cara al cliente, incluyendo revisiones de diseño, recorridos de simulación y soporte de aplicaciones.
Ocasionalmente apoyar en demostraciones técnicas, solicitudes de cotización (RFQs), actividades de formación y eventos de la industria.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.