GPV Suministros Industriales y Gran Consumo ASTURIAS Y PAIS VASCO

Perfil híbrido: Capacidad demostrada para combinar la venta consultativa tradicional con la gestión estratégica en el punto de venta (GPV) y el uso de herramientas tecnológicas.
Experiencia previa valorable en ventas, preferiblemente en el canal ferretero, suministros industriales o gran consumo.
Fuertes habilidades de negociación, orientación a resultados y excelentes puntos comunicativos para actuar como embajador/a de la marca.
Competencias digitales básicas para el reporte de actividad diaria a través de dispositivos móviles.
Disponibilidad para viajar y cubrir el área geográfica asignada, esencial carne de conducir y coche propio.

Retribución salarial competitiva (fijada según convenio y distribución geográfica):
Salario fijo de 22.000
- brutos/año.
Atractivo sistema de incentivos: Variable mensual de hasta 300
- Jornada laboral de lunes a viernes en horario comercial estándar de 09:00 a 18:00 horas, permitiendo una excelente conciliación.
Herramientas de trabajo: Teléfono móvil corporativo para la gestión diaria y el reporte de actividad.

¿Eres un profesional de las ventas con una visión estratégica y capacidad para adaptarte a diferentes canales de mercado? Te ofrecemos la oportunidad de incorporar a un proyecto estable que arranca el próximo 6 de julio. Formarás parte de un equipo comercial seleccionado para representar a una marca líder, asumiendo un rol híbrido clave para la expansión y consolidación de la firma en el territorio nacional. Si buscas un reto donde tu gestión directa impacte en el negocio y donde se valore tu autonomía, ¡esta es tu oportunidad!

1. Gestión y fidelización: Mantenimiento de la cartera de clientes existente, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción con la marca.
2. Negociación comercial: Presentación de propuestas, cierre de acuerdos, negociación de plantillas de precios, promociones y condiciones de entrega.
3. Gestión del Punto de Venta (GPV): Revisión de la visibilidad de la marca, control de stock, implantación de material PLV (Publicidad en el Lugar de Venta) y optimización del posicionamiento de los productos en los lineales.
4. Reporte de actividad: Registro riguroso de la información de mercado, resultados de las visitas y control de competencia a través de las herramientas proporcionadas.

Perfil híbrido: Capacidad demostrada para combinar la venta consultativa tradicional con la gestión estratégica en el punto de venta (GPV) y el uso de herramientas tecnológicas.
Experiencia previa valorable en ventas, preferiblemente en el canal ferretero, suministros industriales o gran consumo.
Fuertes habilidades de negociación, orientación a resultados y excelentes puntos comunicativos para actuar como embajador/a de la marca.
Competencias digitales básicas para el reporte de actividad diaria a través de dispositivos móviles.
Disponibilidad para viajar y cubrir el área geográfica asignada, esencial carne de conducir y coche propio.

Retribución salarial competitiva (fijada según convenio y distribución geográfica):
Salario fijo de 22.000
- brutos/año.
Atractivo sistema de incentivos: Variable mensual de hasta 300
- Jornada laboral de lunes a viernes en horario comercial estándar de 09:00 a 18:00 horas, permitiendo una excelente conciliación.
Herramientas de trabajo: Teléfono móvil corporativo para la gestión diaria y el reporte de actividad.

¿Eres un profesional de las ventas con una visión estratégica y capacidad para adaptarte a diferentes canales de mercado? Te ofrecemos la oportunidad de incorporar a un proyecto estable que arranca el próximo 6 de julio. Formarás parte de un equipo comercial seleccionado para representar a una marca líder, asumiendo un rol híbrido clave para la expansión y consolidación de la firma en el territorio nacional. Si buscas un reto donde tu gestión directa impacte en el negocio y donde se valore tu autonomía, ¡esta es tu oportunidad!

1. Gestión y fidelización: Mantenimiento de la cartera de clientes existente, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción con la marca.
2. Negociación comercial: Presentación de propuestas, cierre de acuerdos, negociación de plantillas de precios, promociones y condiciones de entrega.
3. Gestión del Punto de Venta (GPV): Revisión de la visibilidad de la marca, control de stock, implantación de material PLV (Publicidad en el Lugar de Venta) y optimización del posicionamiento de los productos en los lineales.
4. Reporte de actividad: Registro riguroso de la información de mercado, resultados de las visitas y control de competencia a través de las herramientas proporcionadas.

Perfil híbrido: Capacidad demostrada para combinar la venta consultativa tradicional con la gestión estratégica en el punto de venta (GPV) y el uso de herramientas tecnológicas.

Experiencia previa valorable en ventas, preferiblemente en el canal ferretero, suministros industriales o gran consumo.

Fuertes habilidades de negociación, orientación a resultados y excelentes puntos comunicativos para actuar como embajador/a de la marca.

Competencias digitales básicas para el reporte de actividad diaria a través de dispositivos móviles.

Disponibilidad para viajar y cubrir el área geográfica asignada, esencial carne de conducir y coche propio.

Retribución salarial competitiva (fijada según convenio y distribución geográfica):

Salario fijo de 22.000

• brutos/año.

Atractivo sistema de incentivos: Variable mensual de hasta 300

• Jornada laboral de lunes a viernes en horario comercial estándar de 09:00 a 18:00 horas, permitiendo una excelente conciliación.

Herramientas de trabajo: Teléfono móvil corporativo para la gestión diaria y el reporte de actividad.