Gestor/a de Servicios Generales y Atención Corporativa

Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para atender visitas e interlocutores internacionales con solvencia).

Competencias técnicas: Dominio habitual de herramientas ofimáticas (Paquete Office) y agilidad de aprendizaje para el manejo de aplicaciones y sistemas internos de gestión.

Habilidades requeridas: Elevada capacidad multitarea, orientación de servicio al cliente, proactividad y rigor organizativo para la priorización de tareas de alta relevancia.

Compromiso y disponibilidad: Alto compromiso con la estabilidad en el puesto y disponibilidad para realizar coberturas entre turnos puntuales si la operativa lo requiriese.

Estabilidad laboral: Contrato de modalidad Fijo-Discontinuo Mercantil, enfocado en la estabilidad del puesto.

Salario: Retribución salarial de 8.973,96 — brutos anuales (adaptados a la jornada parcial establecida).

Jornada y horario habitual: Turno fijo de lunes a jueves de 13:00 h a 18:00 h (ideal para compaginar con mañanas libres o de estudio).

Nota sobre el inicio: Durante la primera semana de incorporación (del 17 al 21 de agosto de 2026), el horario adaptado será de 08:00 h a 13:00 h.

Fecha de incorporación: INMEDIATA

Ubicación: Centro de trabajo ubicado en la Calle Juan Ignacio Luca de Tena, Madrid.

¿Cuentas con experiencia en la gestión de servicios corporativos y atención al cliente en entornos de alta exigencia? Si te distingue tu proactividad, capacidad de organización, excelente trato interpersonal y buscas un puesto estable que combine la atención institucional con la gestión operativa de espacios, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos incorporar a un/a profesional comprometido/a para formar parte de la gestión de Facility Management en una importante sede corporativa en Madrid.

En tu día a día, serás el punto neurálgico para la coordinación de servicios internos y la atención corporativa. Tus funciones principales serán:

Atención integral corporativa: Gestión de la atención presencial, telefónica y por correo electrónico para usuarios, directivos, proveedores y servicios internos.

Soporte a Dirección y Visitas VIP: Priorización y gestión de solicitudes de la Dirección y el Comité, así como la atención y acogida personalizada de visitas de alto perfil (Presidente y CEO).

Gestión y coordinación de espacios: Reserva, organización y supervisión de salas de reuniones, espacios comunes y soporte logístico a eventos corporativos.

Gestión de incidencias operativas: Canalización, registro y seguimiento continuo de avisos de mantenimiento, limpieza, seguridad y otros servicios auxiliares del inmueble.

Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para atender visitas e interlocutores internacionales con solvencia).

Competencias técnicas: Dominio habitual de herramientas ofimáticas (Paquete Office) y agilidad de aprendizaje para el manejo de aplicaciones y sistemas internos de gestión.

Habilidades requeridas: Elevada capacidad multitarea, orientación de servicio al cliente, proactividad y rigor organizativo para la priorización de tareas de alta relevancia.

Compromiso y disponibilidad: Alto compromiso con la estabilidad en el puesto y disponibilidad para realizar coberturas entre turnos puntuales si la operativa lo requiriese.

Estabilidad laboral: Contrato de modalidad Fijo-Discontinuo Mercantil, enfocado en la estabilidad del puesto.

Salario: Retribución salarial de 8.973,96 - brutos anuales (adaptados a la jornada parcial establecida).

Jornada y horario habitual: Turno fijo de lunes a jueves de 13:00 h a 18:00 h (ideal para compaginar con mañanas libres o de estudio).

Nota sobre el inicio: Durante la primera semana de incorporación (del 17 al 21 de agosto de 2026), el horario adaptado será de 08:00 h a 13:00 h.

Fecha de incorporación: INMEDIATA

Ubicación: Centro de trabajo ubicado en la Calle Juan Ignacio Luca de Tena, Madrid.