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Electromecánico/a en Avilés

Presencial en Avilés·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 27 oct)

Agencia
Randstad España

6036 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
29.000 € - 33.000 € al año
Horario
Jornada continua
Modalidad
Presencial, Avilés
Contrato
Indefinido, jornada completa
Experiencia
2+ años
Formación
FP de Grado Medio

Habilidades

Se valora

Randstad España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Avilés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Retribución salarial competitiva: Banda salarial situada entre 29.000 € y 33.000 € brutos anuales, según la experiencia y valía aportada.

Estabilidad laboral: Plan de contratación inicial mediante dos contratos de 6 meses con paso directo a contrato indefinido en la plantilla de la empresa cliente.

Formación inicial remunerada: Periodo de capacitación y acompañamiento técnico a cargo del equipo sénior antes de asumir turnos plenos.

El puesto

¿Buscas un impulso profesional en el sector industrial? Incorporamos a nuestro equipo a una persona especializada en electromecánica con sólido perfil eléctrico para trabajar en Avilés.

Qué harás

Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo, principalmente enfocado en la parte eléctrica y de instrumentación.

Gestionar y revisar la operatividad de los sistemas de valvulado industrial y control de fluidos en la línea de producción.

Supervisar la correcta operación técnica de las instalaciones en la planta de tratamiento de polvo de acero.

Diagnosticar averías mecánicas y eléctricas en maquinaria industrial, proponiendo mejoras operativas para minimizar paradas de planta.

Realizar maniobras auxiliares de movimiento de cargas y piezas pesadas mediante el uso de puente grúa y carretilla elevadora.

Cumplir rigurosamente los protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales, especialmente en trabajos en altura y entornos de tensión eléctrica.

Cómo trabajarás

Jornada de trabajo: Inicialmente en horario continuo de 08:00 a 16:00 h, con proyección y disponibilidad para rotar a 3 turnos según necesidades productivas.

Entorno de trabajo dinámico en instalaciones con tecnología puntera y oportunidades reales de desarrollo técnico continuo.

Requirements

Formación reglada: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior (FPI / FPII) en Electricidad y Electrónica, Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico o similar.

Experiencia previa: Mínimo 2 años desempeñando labores de mantenimiento industrial con claro predominio y dominio en averías eléctricas.

Certificaciones y PRL: Carné o certificación en vigor para el manejo de carretilla elevadora, puente grúa y acreditación de curso de trabajos en altura.

Residencia en Avilés o comarca (o disponibilidad de vehículo para desplazarse al taller/planta).

Valorable

Experiencia demostrable en plantas de tratamiento térmico, fundición, polvo de acero o sectores afines dentro del ámbito siderometalúrgico.

Conocimientos en automatización, variadores de frecuencia y lectura e interpretación de esquemas eléctricos complejos.

Actitud proactiva, solvencia técnica y capacidad para el trabajo coordinado en equipo.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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