Eléctrico/a / Electrónico/a de Mantenimiento

- Disponibilidad horaria: El puesto requiere disponibilidad para trabajar a turnos rotativos continuados en un sistema 24/7.

- Paquete retributivo competitivo.

- Plan de acogida y capacitación: Disfrutarás de 2 o 3 meses de formación inicial.

- Fecha de incorporación: Octubre de 2026.

- Proyecto estable: Contrato indefinido con Crown.

- Entorno de trabajo multinacional: Integración en una de las mayores empresas del sector del packaging metálico a nivel mundial.

Únete a Crown, multinacional líder en la fabricación de envases metálicos.

Actualmente buscamos incorporar talento para la organización, formación y puesta en marcha de la nueva línea 2 de envases de bebidas.

Si buscas estabilidad en una empresa como Crown, ¡estamos deseando conocerte!

Misión del puesto

La misión de este perfil es garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y
seguridad de los sistemas eléctricos, electrónicos y de automatización de la línea de producción, minimizando los tiempos de parada mediante el mantenimiento preventivo y correctivo.

Principales responsabilidades

1. Diagnóstico y Reparación de Averías (Correctivo):
- Resolución de fallos en PLCs: Diagnosticar, localizar y solucionar averías en los
autómatas programables de la línea, con especial foco y destreza en entornos
Siemens y Allen Bradley (según los requerimientos específicos de la planta).

- Intervención rápida: Acudir ante incidencias eléctricas o de control en la línea de
producción para minimizar al máximo el tiempo de parada (MTTR).

- Sustitución de componentes: Cambiar y ajustar elementos de control, sensores,
actuadores, variadores de frecuencia, servomotores y sistemas de cableado.

2. Mantenimiento Preventivo y Predictivo:
- Revisiones periódicas: Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo eléctrico en cuadros de distribución, motores, cableados y sistemas de control industrial.

- Calibración y ajuste: Asegurar el correcto calibrado de los instrumentos de medida, sensores de presencia, temperatura, presión y sistemas de visión artificial de la línea.

- Análisis de sistemas: Realizar comprobaciones y pruebas de aislamiento, consumos de motores y termografías en cuadros eléctricos para anticiparse a posibles fallos.

3. Programación, Automatización y Control:
Modificaciones y mejoras: Realizar pequeñas modificaciones de programa en PLC o pantallas HMI para optimizar el rendimiento de la maquinaria o adaptar el proceso a nuevos formatos (formatos 250 y 200 ml de la nueva línea).

- Parametrización: Configurar y poner a punto variadores de velocidad y equipos de
control de movimiento.

4. Seguridad, Registro y Mejora Continua:
- Protocolo LOTO: Aplicar de forma estricta y rigurosa los procedimientos de
consignación y bloqueo de energías (Lockout/Tagout) antes de cualquier
intervención.

- Gestión de datos (GMAO): Registrar de forma detallada todas las intervenciones
realizadas, repuestos utilizados y tiempos de reparación en el software de
mantenimiento de la planta.

- Participación en el arranque (Start-up): Colaborar activamente en la fase de puesta en marcha, testeo e instalación de la nueva línea 2 prevista para el arranque en noviembre de 2026.

- Disponibilidad horaria: El puesto requiere disponibilidad para trabajar a turnos rotativos continuados en un sistema 24/7.

- Paquete retributivo competitivo.

- Plan de acogida y capacitación: Disfrutarás de 2 o 3 meses de formación inicial.

- Fecha de incorporación: Octubre de 2026.

- Proyecto estable: Contrato indefinido con Crown.

- Entorno de trabajo multinacional: Integración en una de las mayores empresas del sector del packaging metálico a nivel mundial.

Únete a Crown, multinacional líder en la fabricación de envases metálicos.

Actualmente buscamos incorporar talento para la organización, formación y puesta en marcha de la nueva línea 2 de envases de bebidas.

Si buscas estabilidad en una empresa como Crown, ¡estamos deseando conocerte!

Misión del puesto

La misión de este perfil es garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y

seguridad de los sistemas eléctricos, electrónicos y de automatización de la línea de producción, minimizando los tiempos de parada mediante el mantenimiento preventivo y correctivo.

Principales responsabilidades

1. Diagnóstico y Reparación de Averías (Correctivo):

• Resolución de fallos en PLCs: Diagnosticar, localizar y solucionar averías en los

autómatas programables de la línea, con especial foco y destreza en entornos

Siemens y Allen Bradley (según los requerimientos específicos de la planta).

• Intervención rápida: Acudir ante incidencias eléctricas o de control en la línea de

producción para minimizar al máximo el tiempo de parada (MTTR).

• Sustitución de componentes: Cambiar y ajustar elementos de control, sensores,

actuadores, variadores de frecuencia, servomotores y sistemas de cableado.

1. Mantenimiento Preventivo y Predictivo:

• Revisiones periódicas: Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo eléctrico en cuadros de distribución, motores, cableados y sistemas de control industrial.
• Calibración y ajuste: Asegurar el correcto calibrado de los instrumentos de medida, sensores de presencia, temperatura, presión y sistemas de visión artificial de la línea.
• Análisis de sistemas: Realizar comprobaciones y pruebas de aislamiento, consumos de motores y termografías en cuadros eléctricos para anticiparse a posibles fallos.

1. Programación, Automatización y Control:

Modificaciones y mejoras: Realizar pequeñas modificaciones de programa en PLC o pantallas HMI para optimizar el rendimiento de la maquinaria o adaptar el proceso a nuevos formatos (formatos 250 y 200 ml de la nueva línea).

• Parametrización: Configurar y poner a punto variadores de velocidad y equipos de

control de movimiento.

1. Seguridad, Registro y Mejora Continua:

• Protocolo LOTO: Aplicar de forma estricta y rigurosa los procedimientos de

consignación y bloqueo de energías (Lockout/Tagout) antes de cualquier

intervención.

• Gestión de datos (GMAO): Registrar de forma detallada todas las intervenciones

realizadas, repuestos utilizados y tiempos de reparación en el software de

mantenimiento de la planta.

• Participación en el arranque (Start-up): Colaborar activamente en la fase de puesta en marcha, testeo e instalación de la nueva línea 2 prevista para el arranque en noviembre de 2026.

• Paquete retributivo competitivo.
• Plan de acogida y capacitación: Disfrutarás de 2 o 3 meses de formación inicial.
• Fecha de incorporación: Octubre de 2026.
• Proyecto estable: Contrato indefinido con Crown.
• Entorno de trabajo multinacional: Integración en una de las mayores empresas del sector del packaging metálico a nivel mundial.

• Disponibilidad horaria: El puesto requiere disponibilidad para trabajar a turnos rotativos continuados en un sistema 24/7.