Director/A De Oficina

¿Tienes visión comercial, pasión por la gestión de personas y quieres liderar el mercado de en Jaén?.Seleccionamos un/a Director/a de Oficina con clara orientación a resultados y vocación de liderazgo.

Tu misión principal será dirigir la estrategia comercial de la delegación, fidelizar y captar cuentas clave en la zona, y desarrollar el potencial de tu equipo interno. Si buscas un proyecto estable, retador y con autonomía dentro de una multinacional referente en el sector, esta es tu oportunidad. Tus funciones clave serán:

Dirigir y planificar la estrategia comercial y operativa de la delegación para garantizar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.

Gestionar de forma integral la cuenta de resultados de la oficina, asumiendo el control del presupuesto y de los costes.

Prospectar activamente el mercado local para identificar y captar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes.

Negociar condiciones comerciales, tarifas y acuerdos marco con las empresas, asegurando la fidelización de las cuentas clave.

Liderar, desarrollar y motivar al equipo interno de consultores, orientando su desempeño hacia la consecución de las metas establecidas.

Supervisar la correcta ejecución de los procesos de selección, contratación y administración de personal, garantizando la excelencia y calidad del servicio.

Velar por el cumplimiento estricto de la normativa legal vigente, prestando especial atención a la prevención de riesgos laborales y la aplicación de convenios colectivos. Analizar periódicamente los indicadores de rendimiento del negocio para diseñar e implantar planes de acción y mejora continua.

Representar a la empresa en foros, eventos y asociaciones empresariales de la provincia para fortalecer el posicionamiento y la visibilidad corporativa.

Formación académica

Titulación universitaria (Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Psicología o similar).

Deseable formación complementaria o máster en Dirección Comercial, Gestión de RRHH o MBA.

Experiencia profesional

Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales o de dirección de oficina dentro del sector de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), consultoría de RRHH o venta de servicios B2B.

Trayectoria demostrable en captación comercial, negociación con clientes clave y gestión de cuenta de resultados.

Conocimiento profundo del tejido empresarial, sectores clave e industrias de la provincia de Jaén.

Experiencia en liderazgo, gestión y desarrollo de equipos de trabajo.

Conocimientos técnicos

Dominio de la legislación laboral vigente y normativa regulatoria de ETT.

Manejo avanzado de herramientas de gestión de clientes (CRM) y entorno Microsoft Office / Google Workspace.

Competencias requeridas

Fuerte orientación comercial, mentalidad de negocio y capacidad de negociación.

Habilidades de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.

Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en indicadores (KPIs).

Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y capacidad de networking.

Salario fijo competitivo

Atractivo esquema de retribución variable ligado a la consecución de objetivos de la oficina

Plan de retribución flexible con ventajas fiscales

Medios de trabajo y movilidad

Equipamiento tecnológico completo (ordenador portátil y teléfono móvil corporativo).

Desarrollo profesional y bienestar

Contratación indefinida con integración directa en una multinacional líder del sector de los RRHH.

Plan de carrera individualizado y oportunidades reales de promoción interna.

Programa de formación continua a cargo de la empresa.

Políticas de conciliación laboral, flexibilidad horaria y opción de teletrabajo parcial.

Seguro de vida y accidentes corporativo.