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Coordinador/a de Turno Tarde

Presencial en Sant Vicenç dels Horts·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 9 nov)

Agencia
Randstad España

6525 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
30.000 € - 32.000 € al año
Horario
Turno fijo · De lunes a viernes
Modalidad
Presencial, Sant Vicenç dels Horts
Contrato
Indefinido, jornada completa
Experiencia
2+ años
Formación
FP de Grado Medio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Haber gestionado al menos durante dos años un pequeño grupo de trabajo, preferiblemente en sector alimentación.

Disponibilidad para trabajar en turno fijo de tarde de 13 a 21h de lunes a viernes.

Se valorará

Formación en CFGM o CFGS, deseable en Industrial Alimentaria, valorándose otras formaciones.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido directamente con la empresa.

Salario inicial entre 30.000 y 32.000 euros brutos anuales.

Formación a cargo de la empresa.

Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa.

El puesto

Tienes experiencia realizando gestiones de responsable de turno de un grupo pequeño de trabajo (unas 3-5 personas) en sector alimentación? Buscas una posición estable en la que poder seguir formándote como responsable? Te interesa un turno fijo de tarde? En Randstad buscamos a alguien como tú!

Qué harás

Coordinar necesidades de producción.

Supervisar el buen funcionamiento de las diferentes líneas.

Distribuir personal en diferentes líneas según necesidades.

Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones y del personal bajo su responsabilidad.

Gestionar calendarios, turnos, incidencias y variables.

Proponer e implementar mejoras en sus áreas de referencia, aumentando el rendimiento e implantando procedimientos orientados a la optimización.

Analizar incidencias y proponer soluciones de mejora.

Asegurar y coordinar con Mantenimiento las intervenciones a nivel de correctivos y preventivos de los equipos de trabajo y maquinaria a su cargo.

Gestionar material de forma que permite la rotación de los stocks y el mejor aprovechamiento del material disponible.

Asegurar el cumplimiento de las medidas de PRL dentro de su ámbito de actuación.

Cumplir y garantizar el cumplimiento de las normas de Higiene de personal recogidas en la instrucción técnica.

Cumplir y garantizar el cumplimiento de las normas internas de la empresa, y mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado.

Cómo trabajarás

Horario fijo de tarde de 13 a 21h de lunes a viernes.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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