Coordinador De Mantenimiento Utilities

Buscamos a una persona analítica, proactiva y con una fuerte mentalidad orientada a costes.

Formación: Grado en Ingeniería (Industrial o similar) o en ramas técnicas de mantenimiento.

Experiencia: Entre 3 y 5 años en mantenimiento industrial, con un enfoque sólido en la gestión de utilities (electricidad, vapor, frío, aire comprimido y sistemas de agua).

Habilidades Técnicas: Conocimientos transversales en instalaciones industriales y manejo de herramientas ofimáticas.

Competencias Clave: Capacidad de anticipación a problemas, dotes de comunicación para liderar equipos y una clara visión económica (manejo de conceptos como €/MWh y paybacks).

Buscamos un liderazgo práctico y transversal, capaz de poner orden en el caos operativo y evitar sobrecostes innecesarios.

Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día.

Desarrollo: Integración en un puesto de nueva creación con impacto directo en la estrategia de sostenibilidad de la planta.

Categoría Profesional: Encargado/a de Sección del Grupo Profesional de Mantenimiento.

Horario Conciliador: De lunes a viernes, con entrada flexible entre las 08:00/09:00 y salida entre las 17:30/18:30.

Retribución: Salario competitivo, a definir en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.

¿Eres un perfil técnico apasionado por la eficiencia energética y la optimización de procesos industriales? Buscamos a un/a profesional para liderar un área de nueva creación centrada en la gestión de servicios críticos (utilities) en una importante planta industrial. Tu misión no será solo "mantener", sino transformar la gestión técnica en un motor de ahorro y sostenibilidad.

En esta posición, asumirás la responsabilidad de gestionar el área de servicios y liderar un equipo de 5 técnicos de mantenimiento.

Tus tareas principales incluirán:

- Gestión Operativa: Planificar y dar soporte a los trabajos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos necesarios para la planta.

- Control de Utilities: Manejar y supervisar equipos críticos como calderas de vapor, compresores, equipos de frío, depuradora (EDAR), transformadores y sistemas de extinción de incendios.

- Eficiencia y Mejora: Colaborar activamente en la toma de decisiones para conseguir ahorro energético e hídrico. Identificarás ineficiencias, fugas y sobreconsumos para proponer mejoras con un ROI claro.

- Gestión de Equipos y Terceros: Coordinar la operativa con subcontratas externas y gestionar los recursos humanos del área, fomentando la formación y el apoyo técnico de tu equipo.

- Estructuración Técnica: Mantener organizada la documentación de los equipos , gestionar el inventario de repuestos críticos y definir los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.

- Proyectos y Seguridad: Liderar la implantación de nuevos proyectos industriales y colaborar con el departamento de PRL para asegurar los más altos estándares de seguridad.

Buscamos a una persona analítica, proactiva y con una fuerte mentalidad orientada a costes.

Formación: Grado en Ingeniería (Industrial o similar) o en ramas técnicas de mantenimiento.

Experiencia: Entre 3 y 5 años en mantenimiento industrial, con un enfoque sólido en la gestión de utilities (electricidad, vapor, frío, aire comprimido y sistemas de agua).

Habilidades Técnicas: Conocimientos transversales en instalaciones industriales y manejo de herramientas ofimáticas.

Competencias Clave: Capacidad de anticipación a problemas, dotes de comunicación para liderar equipos y una clara visión económica (manejo de conceptos como €/MWh y paybacks).

Buscamos un liderazgo práctico y transversal, capaz de poner orden en el caos operativo y evitar sobrecostes innecesarios.

Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día.

Desarrollo: Integración en un puesto de nueva creación con impacto directo en la estrategia de sostenibilidad de la planta.

Categoría Profesional: Encargado/a de Sección del Grupo Profesional de Mantenimiento.

Horario Conciliador: De lunes a viernes, con entrada flexible entre las 08:00/09:00 y salida entre las 17:30/18:30.

Retribución: Salario competitivo, a definir en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.

¿Eres un perfil técnico apasionado por la eficiencia energética y la optimización de procesos industriales? Buscamos a un/a profesional para liderar un área de nueva creación centrada en la gestión de servicios críticos (utilities) en una importante planta industrial. Tu misión no será solo "mantener", sino transformar la gestión técnica en un motor de ahorro y sostenibilidad.

En esta posición, asumirás la responsabilidad de gestionar el área de servicios y liderar un equipo de 5 técnicos de mantenimiento.

Tus tareas principales incluirán:

• Gestión Operativa: Planificar y dar soporte a los trabajos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos necesarios para la planta.
• Control de Utilities: Manejar y supervisar equipos críticos como calderas de vapor, compresores, equipos de frío, depuradora (EDAR), transformadores y sistemas de extinción de incendios.
• Eficiencia y Mejora: Colaborar activamente en la toma de decisiones para conseguir ahorro energético e hídrico. Identificarás ineficiencias, fugas y sobreconsumos para proponer mejoras con un ROI claro.
• Gestión de Equipos y Terceros: Coordinar la operativa con subcontratas externas y gestionar los recursos humanos del área, fomentando la formación y el apoyo técnico de tu equipo.
• Estructuración Técnica: Mantener organizada la documentación de los equipos , gestionar el inventario de repuestos críticos y definir los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Proyectos y Seguridad: Liderar la implantación de nuevos proyectos industriales y colaborar con el departamento de PRL para asegurar los más altos estándares de seguridad.

Buscamos a una persona analítica, proactiva y con una fuerte mentalidad orientada a costes.

Formación: Grado en Ingeniería (Industrial o similar) o en ramas técnicas de mantenimiento.

Experiencia: Entre 3 y 5 años en mantenimiento industrial, con un enfoque sólido en la gestión de utilities (electricidad, vapor, frío, aire comprimido y sistemas de agua).

Habilidades Técnicas: Conocimientos transversales en instalaciones industriales y manejo de herramientas ofimáticas.

Competencias Clave: Capacidad de anticipación a problemas, dotes de comunicación para liderar equipos y una clara visión económica (manejo de conceptos como €/MWh y paybacks).

Buscamos un liderazgo práctico y transversal, capaz de poner orden en el caos operativo y evitar sobrecostes innecesarios.

Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día.

Desarrollo: Integración en un puesto de nueva creación con impacto directo en la estrategia de sostenibilidad de la planta.

Categoría Profesional: Encargado/a de Sección del Grupo Profesional de Mantenimiento.

Horario Conciliador: De lunes a viernes, con entrada flexible entre las 08:00/09:00 y salida entre las 17:30/18:30.

Retribución: Salario competitivo, a definir en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.