Consultor/a Junior de RRHH

- Vivir en Horeco o zona sur de Tenerife
- Actitud proactiva y capacidad de organización
- Excelente trato con personas
- Ganas de crecer y desarrollarte como consultor/a 360º
- Ideal; contar con coche propio
-Ideal; conocimiento sector hostelería

¿Te motiva el talento, la selección de personal y quieres desarrollarte en Recursos Humanos?

Buscamos a un/a Consultor/a Junior de RRHH para nuestra oficina de Horeco, en Tenerife (zona Sur). Si disfrutas de un entorno dinámico, te gusta el trato con personas y deseas aprender y crecer junto a nuestro equipo de consultores/as, ¡esta puede ser la oportunidad para ti y queremos conocerte!

Trabajamos por y para las personas buscando el puesto que mejor se adapte a nuestros candidatos y dando respuesta a las necesidades de nuestros clientes.

- Mantiene una comunicación regular con los candidatos, proporcionándoles información actualizada y comentarios en cada etapa del proceso.
- Cumple con las cuotas semanales relacionadas con las llamadas y los correos electrónicos con el fin de desarrollar una cartera de candidatos elegibles en las áreas de logística, industria y oficios especializados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista.
- Investiga las tendencias del sector y ofrece información sobre los trabajadores operativos y temporales para apoyar el crecimiento y la ventaja competitiva de los clientes.
- Ayuda a preparar materiales para presentaciones a clientes y actividades de interacción con ellos.
- Procesa contratos y documentación para el cumplimiento de los marcos legislativos industriales.
- Prepara y presenta informes periódicos sobre el progreso de la contratación y la satisfacción de los clientes a los responsables de Operational Talent Solutions.
- Apoya las actividades básicas de ventas proporcionando información sobre el mercado, actualizando los registros de candidatos y clientes, y garantizando la exactitud de los datos para el proceso de ventas. Descripción del grado
- Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina.
- Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes.
- Recibe orientación y dirección de puestos de mayor nivel/gerentes dentro de la disciplina.
- Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con las tareas; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para alcanzar los objetivos y cumplir los plazos.
- Intercambia información sencilla, hace preguntas y comprueba que se ha entendido.

- Vivir en Horeco o zona sur de Tenerife
- Actitud proactiva y capacidad de organización
- Excelente trato con personas
- Ganas de crecer y desarrollarte como consultor/a 360º
- Ideal; contar con coche propio
-Ideal; conocimiento sector hostelería

¿Te motiva el talento, la selección de personal y quieres desarrollarte en Recursos Humanos?

Buscamos a un/a Consultor/a Junior de RRHH para nuestra oficina de Horeco, en Tenerife (zona Sur). Si disfrutas de un entorno dinámico, te gusta el trato con personas y deseas aprender y crecer junto a nuestro equipo de consultores/as, ¡esta puede ser la oportunidad para ti y queremos conocerte!

Trabajamos por y para las personas buscando el puesto que mejor se adapte a nuestros candidatos y dando respuesta a las necesidades de nuestros clientes.

• Mantiene una comunicación regular con los candidatos, proporcionándoles información actualizada y comentarios en cada etapa del proceso.
• Cumple con las cuotas semanales relacionadas con las llamadas y los correos electrónicos con el fin de desarrollar una cartera de candidatos elegibles en las áreas de logística, industria y oficios especializados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista.
• Investiga las tendencias del sector y ofrece información sobre los trabajadores operativos y temporales para apoyar el crecimiento y la ventaja competitiva de los clientes.
• Ayuda a preparar materiales para presentaciones a clientes y actividades de interacción con ellos.
• Procesa contratos y documentación para el cumplimiento de los marcos legislativos industriales.
• Prepara y presenta informes periódicos sobre el progreso de la contratación y la satisfacción de los clientes a los responsables de Operational Talent Solutions.
• Apoya las actividades básicas de ventas proporcionando información sobre el mercado, actualizando los registros de candidatos y clientes, y garantizando la exactitud de los datos para el proceso de ventas. Descripción del grado
• Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina.
• Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes.
• Recibe orientación y dirección de puestos de mayor nivel/gerentes dentro de la disciplina.
• Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con las tareas; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para alcanzar los objetivos y cumplir los plazos.
• Intercambia información sencilla, hace preguntas y comprueba que se ha entendido.

• Vivir en Horeco o zona sur de Tenerife
• Actitud proactiva y capacidad de organización
• Excelente trato con personas
• Ganas de crecer y desarrollarte como consultor/a 360º
• Ideal; contar con coche propio

-Ideal; conocimiento sector hostelería