Becario/a RRHH - Terrassa

Estar estudiando un Grado o Master que puedas hacer convenio de becas. El apoyo se centrará en la gestión integral del ciclo administrativo y de selección de la oficina, incluyendo la atención presencial de candidatos y su recepción, la orientación en el uso de la App de Randstad y la resolución de consultas iniciales. En el área administrativa, se encargará de la gestión y seguimiento de la firma digital de contratos, así como del envío y control de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Asimismo, colaborará activamente en el área de reclutamiento mediante la criba curricular en portales de empleo, la actualización de la base de datos y el contacto telefónico para la citación de entrevistas, garantizando siempre la digitalización de los procesos y la excelencia en el servicio al usuario.

Como pasante, apoyarás a los equipos con una variedad de tareas, que incluyen, entre otras, investigación, coordinación y asistencia a proyectos.

Estar estudiando un Grado o Master que puedas hacer convenio de becas. El apoyo se centrará en la gestión integral del ciclo administrativo y de selección de la oficina, incluyendo la atención presencial de candidatos y su recepción, la orientación en el uso de la App de Randstad y la resolución de consultas iniciales. En el área administrativa, se encargará de la gestión y seguimiento de la firma digital de contratos, así como del envío y control de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Asimismo, colaborará activamente en el área de reclutamiento mediante la criba curricular en portales de empleo, la actualización de la base de datos y el contacto telefónico para la citación de entrevistas, garantizando siempre la digitalización de los procesos y la excelencia en el servicio al usuario.

Como pasante, apoyarás a los equipos con una variedad de tareas, que incluyen, entre otras, investigación, coordinación y asistencia a proyectos.

Estar estudiando un Grado o Master que puedas hacer convenio de becas. El apoyo se centrará en la gestión integral del ciclo administrativo y de selección de la oficina, incluyendo la atención presencial de candidatos y su recepción, la orientación en el uso de la App de Randstad y la resolución de consultas iniciales. En el área administrativa, se encargará de la gestión y seguimiento de la firma digital de contratos, así como del envío y control de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Asimismo, colaborará activamente en el área de reclutamiento mediante la criba curricular en portales de empleo, la actualización de la base de datos y el contacto telefónico para la citación de entrevistas, garantizando siempre la digitalización de los procesos y la excelencia en el servicio al usuario.