Administrativo/a Laboral (Gestoria)

Randstad España·Sabadell

Qué ofrecen

  • €22,000 al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Qué piden

  • Hables español con fluidez

    Aparece como requisito en la oferta.

  • Trabajes presencialmente en Sabadell

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

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Añadida hace 10 días
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Requisitos

Experiencia previa: Demostrable en posiciones administrativas dentro de departamentos laborales o asesorías.

Manejo de herramientas: Dominio del paquete Office y soltura en la gestión a través de sedes electrónicas e institucionales ( Sistema RED, CASIA, Contrat@, Delt@).

Idiomas: Dominio bilingüe de castellano y catalán (oral y escrito).

Habilidades clave: Alta atención al detalle, excelentes habilidades comunicativas, orientación al trabajo en equipo y disposición para aprender.

Ubicación: Residencia en Sabadell, Vallès Occidental o alrededores (máximo a 20-30 minutos de desplazamiento).

Se valorará positivamente formación en el ámbito administrativo, laboral o jurídico (no imprescindible).

Beneficios

Contrato: Indefinido desde el primer día, con vocación de estabilidad a largo plazo.

Salario Bruto Anual (SBA): 22.000 — (según competencias y valía aportadas).

Horario: Jornada completa presencial con una distribución ventajosa que incluye 3 tardes libres a la semana.

Incorporación: Inmediata.

Entorno: Excelente ambiente laboral y equipo altamente cualificado.

Descripción del empleo

Si tienes experiencia previa en gestión administrativa laboral, manejo de trámites en sedes electrónicas y buscas un proyecto estable con un excelente ambiente de trabajo, ¡esta oportunidad es para ti!

Gestión y tramitación administrativa laboral a través de plataformas oficiales (Sistema RED, SILTRA, CASIA, Import@ss, Delt@, Contrat@, etc.).

Atención telefónica y presencial a clientes con máxima profesionalidad.

Gestión de la comunicación digital e intercambio de documentación por correo electrónico.

Soporte administrativo continuo al departamento.

Nota importante: Para este puesto NO se requiere la realización de cálculos de nóminas ni conocimientos profundos en derecho laboral; la posición está 100% enfocada en la operativa y tramitación administrativa.

Experiencia previa: Demostrable en posiciones administrativas dentro de departamentos laborales o asesorías.

Manejo de herramientas: Dominio del paquete Office y soltura en la gestión a través de sedes electrónicas e institucionales ( Sistema RED, CASIA, Contrat@, Delt@).

Idiomas: Dominio bilingüe de castellano y catalán (oral y escrito).

Habilidades clave: Alta atención al detalle, excelentes habilidades comunicativas, orientación al trabajo en equipo y disposición para aprender.

Ubicación: Residencia en Sabadell, Vallès Occidental o alrededores (máximo a 20-30 minutos de desplazamiento).

Se valorará positivamente formación en el ámbito administrativo, laboral o jurídico (no imprescindible).

Contrato: Indefinido desde el primer día, con vocación de estabilidad a largo plazo.

Salario Bruto Anual (SBA): 22.000 - (según competencias y valía aportadas).

Horario: Jornada completa presencial con una distribución ventajosa que incluye 3 tardes libres a la semana.

Incorporación: Inmediata.

Entorno: Excelente ambiente laboral y equipo altamente cualificado.

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Sobre la empresa

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