Enfermera/o UCI Neonatal- Hospital Universitari Dexeus
Quironsalud·Barcelona
Qué piden
Hables español con fluidez
Aparece como requisito en la oferta.
Trabajes presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Esta oferta se publicó hace 4 meses
Descripción del empleo
Quirónsalud
Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
Descripción de la oferta
¿Quieres trabajar como enfermera/o en el servicio de Neonatos en una empresa que no para de crecer, donde no pararás de aprender y podrás desarrollarte profesionalmente con un salario atractivo? ¡Esto te va a interesar!
En nuestro Hospital Universitari Dexeus, centro hospitalario de referencia de la sanidad privada ubicado en la ciudad de Barcelona, buscamos incorporar enfermeros/as de UCI, en el servicio de Neonatos.
Vivirás una experiencia única con nosotros en la que estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente teniendo muy en cuenta tus preferencias.
En la Familia Quironsalud ¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos
Tener el Grado/Diplomatura en enfermería finalizado.
Disponer de la titulación homologada y colegiada.
About the role
Descripción de la oferta
¿Quieres trabajar como enfermera/o en el servicio de Neonatos en una empresa que no para de crecer, donde no pararás de aprender y podrás desarrollarte profesionalmente con un salario atractivo? ¡Esto te va a interesar!
En nuestro Hospital Universitari Dexeus, centro hospitalario de referencia de la sanidad privada ubicado en la ciudad de Barcelona, buscamos incorporar enfermeros/as de UCI, en el servicio de Neonatos.
Vivirás una experiencia única con nosotros en la que estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente teniendo muy en cuenta tus preferencias.
En la Familia Quironsalud ¡Te estamos esperando!
About the company & team
Quirónsalud
Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
Otros
Requisitos
Tener el Grado/Diplomatura en enfermería finalizado.
Disponer de la titulación homologada y colegiada.
Additional information
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
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