Jefe Técnico FTTH

Presencial en Sevilla·Jornada completa·Añadida ayer

PTV Telecom

12 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 25.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato de duración determinada

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Sevilla

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • FP de Grado Medio

    «Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Grado Superior relacionado con las Telecomunicaciones.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Incorporación a nuestro propio equipo interno de Telecomunicaciones.
  • Contrato interinidad a jornada completa.
  • Salario: 25.000€ + incentivos (los primeros 3 meses se garantizan 420€ b de incentivos).
  • Gastos de locomoción.

Requisitos

Qué buscan

  • Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Grado Superior relacionado con las Telecomunicaciones.
  • Experiencia mínima: al menos 3 años (background como técnico y gestionando equipos de al menos 5 personas).
  • Imprescindible residente en Sevilla.

El puesto

En PTV Telecom buscamos una persona con experiencia liderando equipos que tenga conocimientos tanto en FTTH como informáticos y ofimáticos.

Qué harás

Entre sus funciones se encontrarán:

  • Supervisar el trabajo del grupo de técnicos a su cargo (Sevilla capital), reportando directamente al CTO.
  • Dar solución a las posibles incidencias que se le planteen.
  • Tomar la responsabilidad de buscar y dar una solución a las incidencias generales que puedan darse tanto en planta interna.
  • Velar por la correcta gestión de las diferentes tareas técnicas para que se ejecuten conforme a la normativa y siempre ocasionando la menor demora posible en la solución, dando el mejor servicio al cliente.
  • Llevar a cabo todas las gestiones administrativas relacionadas con el puesto.

Sobre PTV Telecom

PTV Telecom es un operador de telecomunicaciones español que ofrece internet por fibra óptica (hasta 1 Gb), planes móviles, línea fija y su servicio de televisión Zapi TV con más de 120 canales, vendidos en paquetes combinables sin contratos de permanencia. La empresa destaca su propia red de alta calidad ('Red Propia'), mantenimiento gratuito y asistencia técnica 24/7, y se posiciona por precio con algunas de las tarifas de fibra y móvil más económicas del mercado.

PTV Telecom recluta en una amplia variedad de ciudades españolas; sus vacantes actuales y ubicaciones de contratación incluyen Alicante, Almería, Córdoba, Elche, Granada, Jaén, Madrid, Málaga, Sevilla y Valencia. Sus puestos abiertos son predominantemente presenciales y se concentran en trabajos técnicos de fibra/FTTH (instaladores, técnicos de I+M, responsables técnicos de FTTH, gestión de infraestructura de red), así como en puestos comerciales y de ventas (delegados comerciales, gestores de cuentas clave, responsables de punto de venta) y atención al cliente y soporte técnico. La empresa también enumera departamentos que van desde TI y telecomunicaciones, infraestructura de red y marketing hasta RR. HH., finanzas y gestión, y acepta el envío de CV para futuras oportunidades.

Sector
Telecommunications

Datos prácticos

  • PTV Telecom contrata en una amplia variedad de ciudades españolas, con vacantes de empleo y ubicaciones de contratación listadas en Alicante, Almería, Córdoba, Elche, Granada, Jaén, Madrid, Málaga, Sevilla y Valencia.
  • Las vacantes actuales son puestos presenciales, concentrados principalmente en puestos técnicos de fibra/FTTH, como técnicos de FTTH, instaladores, técnicos de I+M y roles de infraestructura de red.
  • La empresa también recluta para roles comerciales y de ventas (delegados comerciales, gestores de cuentas clave, responsables de punto de venta) y puestos de atención al cliente y soporte técnico.
  • Los departamentos listados en su página de empleo abarcan TI y telecomunicaciones, infraestructura de red, marketing, RR. HH., finanzas, programación, logística y gestión.
  • Los candidatos cuyo perfil no coincida con una oferta abierta pueden enviar su CV para ser considerados en futuras oportunidades.
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