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Titulado/a Medio de Mantenimiento Eléctrico

Presencial en Almaraz·Añadida hace 2 meses

Psicotec

39 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Almaraz

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 8+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Personas en posesión de una Titulación Universitaria de Ingeniería Técnica o Grado en la especialidad de industrial, electricidad, electrónica industrial o equivalente relacionado con actividades técnicas.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación directa a la Planta Nuclear de Almaraz.

Requisitos

Qué buscan

- Personas en posesión de una Titulación Universitaria de Ingeniería Técnica o Grado en la especialidad de industrial, electricidad, electrónica industrial o equivalente relacionado con actividades técnicas.

- Imprescindible experiencia demostrable de al menos 8 años en las funciones descritas previamente. 

- Necesario nivel B2 de inglés a nivel conversación y lectura de textos técnicos (valorable C1).

- Movilidad geográfica (necesidad de residir en las cercanías de las Plantas) y con disponibilidad para habitar en poblaciones de tamaño reducido. 

El puesto

Central Nuclear de Almaraz busca incorporar: 

Titulado/a Medio Mantenimiento Eléctrico (h/m/x)

Qué harás

Sus funciones serán:

  • Ejecución, análisis y seguimiento de tendencias de ensayos de sistemas de distribución de energía y máquinas eléctricas. Incluyendo: Transformadores de potencia, buses/conductos, embarrados, interruptores, cables y/o motores.
  • Revisión de componentes electrónicos analógicos y digitales. Entre otros: Protecciones, relés y variadores de frecuencia.
  • Interpretación de documentación técnica eléctrica: planos desarrollados, uni y trifilares.
  • Identificación y diagnóstico de averías en equipos eléctricos, así como análisis de datos y resultados derivados de las actividades correctivas.
  • Gestión de necesidades de repuestos eléctricos.
  • Definición, revisión y optimización de planes de mantenimiento de sistemas y equipos; elaboración de informes técnicos y redacción de procedimientos de trabajo.
  • Planificación, supervisión y documentación de actividades de mantenimiento eléctrico.
  • Experiencia contrastada en la gestión de equipos de trabajo, incluyendo organización, asignación y seguimiento de tareas.
  • Supervisión y control de las actividades realizadas por empresas contratistas en equipos y componentes bajo su ámbito de responsabilidad.
  • Elaboración y revisión técnica de especificaciones y ofertas asociadas a mantenimiento.

Sobre Psicotec

Psicotec es una consultoría internacional de recursos humanos fundada en 1985, que ofrece servicios integrales de gestión de talento, incluyendo búsqueda ejecutiva, adquisición de talento y headhunting, evaluación de candidatos, formación y consultoría de transformación organizacional. La firma informa de más de 25.000 procesos de selección resueltos con éxito, más de 45.000 candidatos entrevistados y un equipo de más de 80 profesionales. Fue la primera consultoría de habla hispana en obtener la certificación ISO 10667 para prácticas de evaluación y también cuenta con la certificación ISO 9001.

En España, Psicotec opera con oficinas propias en Madrid, Barcelona y Valencia, y a través de su pertenencia a la red de búsqueda ejecutiva ENEX está presente en más de 40 países de todo el mundo. Su portal de empleo publica vacantes en múltiples ciudades españolas —incluyendo puestos híbridos y remotos— que abarcan sectores de clientes como la industria, la energía, las finanzas y los contact centers/BPO, lo que la convierte en una puerta de entrada relevante al mercado laboral español para profesionales internacionales, contando además con su sitio web disponible en inglés y portugués.

Sector
Recruitment

En sus propias palabras

Información adicional

Cnat garantiza que todos sus procesos de selección y reclutamiento se llevan a cabo conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, en coherencia con su Plan de Igualdad vigente, asegurando transparencia, objetividad y ausencia de discriminación.”

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